竞业限制举证责任该由哪个来担当
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竞业限制的举证责任,由原告承担,遵循谁主张、谁举证的基本举证原则。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的...
在公司工作,请问下竞业限制的举证责任详情
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你和公司签订《竞业限制与保密协议》的时候上面就有相应的违规条款,其包括对禁止同业竞争的期限、范围和补...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制期限是几年
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竞业限制的裁员如何举证
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1、关于竞业限制 法律规定,竞业限制期限不得超过二年。如您所述,如果用人单位不支付竞业禁止经济补偿,则可不再受竞业禁止条款的条款限制。 2、关于保密协议 《劳动合同法》规定:劳动者违反劳动合同中约定的...
如何分配行政诉讼中的举证责任
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一、被告的举证责任(政府): 1、被告对作出行政行为的合法性负有举证责任,应当提供作出行政行为的证据...
竞业限制违约责任的内容与如何约定
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劳动者离职后违反竞业限制协议的,应当承担违约责任;同时依据我国劳动合同法的规定,给用人单位造成损失的...
不明白,就问一问
竞业限制的举证责任是如何分配的,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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竞业限制人员补偿费如何规定
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欠款合同纠纷举证责任怎么分配
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什么是竞业限制,竞业限制条款中的竞业限制人员和责任义务如何区分
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竞业限制,就是承担保密义务的劳动者根据约定在离开用人单位一定期限内不得到与原单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营与原单位有竞争关系的同类产品、业务。...
医疗费举证责任的分配是如何规定的?
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原告提出赔偿数额的证据,如果被告对原告的赔偿提出否定性意见的,被告必须提出证据来证明。这样,举证责任就发生了一个变化,本来损害事实、损害赔偿数额应该是由原告来证明的,但是在这种情况下,被告如果对他的合...
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如何区分竞业限制与竞业禁止
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区分竞业禁止与竞业限制主要是看是否是法定的限制义务。如果是法定的限制义务,那么则属于竞业禁止,如果是...
竞业限制是什么竞业限制的概念
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
行政赔偿的举证责任的分配事如何的啊?
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第二十七条原告对下列事项承担举证责任: (一)证明起诉符合法定条件,但被告认为原告起诉超过起诉期限的...
竞业限制义务的成立条件
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保密义务和竞业限制的区别
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继承权如何申请举证中的举证责任分配
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法定继承中存在的举证责任的分配主要包括以下几方面: (1)继承人身份的确认。 如果继承人系被继承人的非婚生子女、养子女、继子女、丧偶的女婿、媳妇对岳父、公婆尽到了主要的赡养义务,要求继承遗产,而其他继...
惩罚性赔偿举证权限责任如何分配
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惩罚性赔偿主要适用于消费者权益保护领域。消费者应当对其与经营者存在食品买卖合同承担举证责任,相关证明方法通常包括收据、购物小票、发票等。经营者在应当知道该食品存在安全问题的情况下销售该产品,即可认定经...
竞业限制条款中的违约金如何认定?竞业限制条款的违约责任如何确定
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《劳动合同法》第二十三条第二款规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动...
应该如何分配夫妻债务的举证责任
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夫妻离婚债务分配问题一直是人们关注的一个焦点,在离婚时夫妻若需要对夫妻共同债务进行分配的话,往往就会...
劳动争议举证责任如何分配,举证责任倒置适用的情形
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劳动争议案件适用“谁主张谁举证”原则,在一些特殊事项上适用“举证责任倒置”原则,由用人单位承担举证责...
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制相关法律法规
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劳动合同纠纷案件中,举证责任如何分配?如何确定举证责任如何分配
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根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》(2001年12月6日最高人民法院审判委员会第1201次会议通过)法释(2001333号,在劳动合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订...
因产品质量纠纷的举证责任这个举证责任是如何进行分配的
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《中华人民共和国产品质量法》第41条第1款规定:“因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的,生产者应当承担赔偿责任。”即产品生产者承担赔偿责任的前提是其产品存在缺陷。《最高人民法院关于民事...
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2023医疗损害赔偿举证责任是如何分配的
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第四条下列侵权诉讼,按照以下规定承担举证责任: (一)因...
建筑没签合同安全责任如何分配
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有员工违反竞业限制合同如何举证
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一般的职务是没有竞业禁止的;如果你们有竞业禁止的合同,依据合同;证据很简单,他在做什么就行了啊:公司名称,公司经营的照片,公司员工的人证;你们合作单位的证明...
如何区分竞业禁止与竞业限制
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一、竞业禁止与竞业限制的区别 第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。 第...