劳动合同附件内容合法吗劳动合同附件内容合法吗
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劳动合同书附件,与劳动合同书具有同等法律效力,附件一般与劳动合同一起签字。补充协议,才单独签字。合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>保安员临时劳动合同范本内容如何
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保安员临时劳动合同一般应包括以下要素:主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同内容约定是临时工是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询临时工是否适用劳动法,临时工不签劳动合同
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
广西在线咨询顾问团咨询我>>违约金是否是合法的劳动合同
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劳动合同中有违约金,如果同时具备服务期或者竞业限制条款的,并不违法。劳动者违反上述约定,给公司造成损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同是临时工吗
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不是。简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时下岗,而且福利待遇相对与正式工要低,一般不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同内容约定是临时工是否合法,律师怎么看
工程转包合同是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>法律是否规定劳动合同法中临时工
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新《劳动合同法》对临时工的规定, 2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同内容约定是临时工是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
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劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同规定无固定期限是临时工吗
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无固定期限的劳动合同并不是临时工,而是正式员工,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同是否能约定固定加班时间
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劳动合同中能约定固定的加班时间,但是不能超过法定的限制,且单位要依法支付加班费。如果单位要安排加班的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询施工合同包括哪些内容
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同内容约定是临时工是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同的
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同是否是临时工
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无固定期限的劳动合同并不是临时工,而是正式员工,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》实施后,临时用工单位与职工是否可以约定劳动合同?
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劳动部办公厅在《对〈关于临时工等问题的请示〉的复函》(劳办发[1996]238号)中明确指出:“《劳动法》实施后,所有用人单位与职工实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。”,2001...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工登记表是劳动合同内容吗?
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员工登记表不等同于劳动合同,用人单位与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同,劳动合同双方各执一份。合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中合同内容和约定不明怎么办
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我国《劳动合同法》第18条规定:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询临时工是否能算劳动合同
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按照劳动合同法和劳动合同法实施条例及相关司法解释规定,目前没有临时工和正式工的提法,仅有派遣制员工、短期合同工、长期合同工之间的区别。根据劳动合同法规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工劳动合同是否无效?
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根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可分为三类:(1)有固定期限,即合同中明确约定的有效期限,期限可长、几年、十几年、一年或几个月。(2)无固定期限,即劳动合同只约定起始日期,没有...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同内容约定是临时工是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以约定哪些事项内容
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劳动合同可以约定事项主要有劳动合同的期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息时间、劳动保护和劳动条件...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工是否要签劳动合同
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临时工签劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时用工是否签劳动合同
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1、临时用工也需要签劳动合同。 2、用人单位应当在用工后及时与劳动者签订书面的劳动合同,但经双方协商一致,也可以依法达成口头的协议。 3、在非全日制用工中,口头协议也是可行的。...
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