临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
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临时工也属于法律保护的劳动者,克扣工资当然不合理...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同临时工的签订
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劳动合同提出一个合同期限的问题,使得劳动合同会面临终止。当劳动合同终止后,单位就可以当然地终止与员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对临时工未签劳动合同是否合法?该怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询新劳动法临时工未签订合同应该怎么办
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单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同内容约定是临时工是否合法
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劳动合同内容约定是临时工合法,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。劳动合同可分为正式工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工未签合同可以劳动仲裁吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工未签劳动合同是否合法?该怎么处理?,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同的
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>临时工未签合同工伤怎么处理如何处理
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临时工未签合同但被认定为工伤的,由工伤保险基金赔付医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用;如果单位没有为临时工缴纳工伤保险的,上述费用由单位依法赔付。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工未签劳动合同是否合法?该怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同续签怎么处理,劳动合同是否可以续签
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劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工没有签合同的劳动纠纷该怎么办
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1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资; 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未续订劳动合同怎么处理怎样续签劳动合同
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劳动合同到期未续签,劳动者仍然在用人单位工作,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资;劳动者已经离职的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到临时工未签劳动合同是否合法?该怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同的临时工劳动合同可以解除吗
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1、临时工劳动法没有合同被辞退可以申请劳动补偿。 2、未签订劳动合同被辞退,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位临时工未签劳动合同能否解除
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单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时期后未填写劳动合同是否合法
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1、劳动合同工资栏空白是不合法的。 2、劳动合同中应当明示劳动报酬,这是劳动合同中必备条款,也是避免劳动争议发生的依据。 3、《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工内是劳动合同还是劳务合同?
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应当签订劳动合同。临时工是计划经济时代的名词,全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业未签临时工合同怎么办
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企业未与临时工签订合同的时间如果自用工之日起没超过一个月的,可以补签劳动合同;超过一个月不满一年,向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂临时工无劳动合同能否处理工伤
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不管是不是临时工,有没有劳动合同,公司之间有事实劳动关系,如果发生工伤,公司都需要承担相应的责任。 根据《工伤保险条例》十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同的临时工该怎么辞退?
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单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工未签劳动合同是否合法?该怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有合同的临时工劳动纠纷怎么处理
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临时工没有签合同的劳动纠纷该处理如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法关于雇佣临时工未签合同的章法
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用人单位与职工实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同。根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工被辞退,未签订劳动合同,是否可以申请劳动补偿
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没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个月。 此外,经济补偿金以劳动者在用人单位的工作年限来计算,每工作一年就是一个月的工资,工作超过半个月...
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