基本工资是加班工资,还是总工资
图文572人已浏览
加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。 如果劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>基本工资低还是基本工资高好
图文797人已浏览
基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对仲裁赔付工资是基本工资还是应发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频17,583人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
视频6,733人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询期间工资是发基本工资还是基本工资 工资?具体时间是怎么算呢呢?
问答584人已浏览
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放
图文468人已浏览
工伤休假工资不是只发基本工资,是全额发放。若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿本人工资是应发还是实发
图文1,390人已浏览
工伤赔偿不是应发工资,也不是实发工资。根据相关法律法规规定,工伤赔偿是平均工资,是按照统筹地区上年度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
仲裁赔付工资是基本工资还是应发工资,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频1,947人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,394人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
视频2,422人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请,工资是只发基本工资还是全额发放
问答584人已浏览
婚假是法定假日,必须全额发放工资,此处应当是指基本工资,也就是加班费之类的没得发,其他的应当全额发。你可以查阅国务院有关婚假的规定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>误工赔偿是赔偿基本工资还是基本工资和加班工资一起赔偿?
问答584人已浏览
应该按近3-6个月的平均工资计算,平均工资是指全部工资的平均。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对仲裁赔付工资是基本工资还是应发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
图文84人已浏览
违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>月薪是实发工资还是应发工资?
图文341人已浏览
月薪是指是应发工资。应发工资即根据劳动者付出的劳动应当得到的工资待遇。实发工资即劳动者应当实际得到或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职赔偿是按照到手工资还是基本工资
图文1,039人已浏览
补偿金按应得工资算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
视频29,304人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,798人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到仲裁赔付工资是基本工资还是应发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保基数是应发工资还是实发工资2022
问答584人已浏览
1、按照法规规定,应该是应发工资减去可以扣除的项目,比如减去独生子女费,防暑降温费等后的工资总额。这个数是包括个人扣缴的基本社会保险和住房公积金的关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知,关于工资总额的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>补偿是按基本工资还是实际月应发工资来算?
问答584人已浏览
经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。但是如果你的应得工资里面包含社保,应当剔除社保单位里企业所缴纳的部分,也就是说:应得工资总工资-单位缴纳社保。根据《劳动合同法》第四十七条、《劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间,是发基本工资,是还之前的工资发呢?
问答584人已浏览
应该是全资《劳动法》第二十九条规定 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外) 2、停工留薪期一般不超过12...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职按基本工资还是保底工资
图文586人已浏览
没有底薪的工作,申请离职后要多留一个月,劳动者正常付出劳动的,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金缴费基数是应发工资还是实发工资
图文932人已浏览
社保缴费基数是按应发工资算的。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不按时发工资怎么赔偿
视频4,623人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,740人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询伤残的基本工资是指工资条中的应发工资吗?
问答584人已浏览
如果你购买了工伤保险的话,那就按照缴费工资,如果没有购买就按照你受伤前十二个月应发工资的平均工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事假扣工资是按基本工资扣发,还是加上工资呢?
问答584人已浏览
事假工资应按你平时的应得工资/21.75,得出日工资,然后根据事假天数以及日工资计算扣除工资额。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到仲裁赔付工资是基本工资还是应发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果发放补偿工资是算本人工资还是实发工资
图文174人已浏览
经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:《中华人民...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
视频2,912人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保基数按实发工资还是应发工资?
问答584人已浏览
社保缴费基数是按应发工资算的。关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿本人工资是应发还是实发
问答584人已浏览
工伤赔偿不是应发工资,也不是实发工资。根据相关法律法规规定,工伤赔偿是平均工资,是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的,也就是该地方的平均工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询