不能随便扣的工资有哪些
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不能随便扣的工资如下: 1、基本工资不能随意更改。 2、加班工资不能随意降低。 3、用人单位不能因调...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资能够随便克扣吗?还是基本工资不能随意更改?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哪九种工资不能随便扣,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询营业执照注册资金可以随便填写吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工资可以扣完吗,哪一些方面的工资不能谁随便扣
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>不发工资,随便开除员工,克扣工资
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本律师擅长劳动纠纷处理,可以直接申请仲裁,要求偿付工资,如果单位再三推脱,建议走仲裁程序。我们团队近...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>随便扣工资是不是违法行为
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随便扣工资属于违法行为,具体如下: 1、除了相关法律规定的允许代扣工资的情况之外,用人单位一律不可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪九种工资不能随便扣,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询九级工伤能赔多少钱
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资能够随便克扣吗?还是基本工资不能随意更改?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>退休教师能随便扣工资吗
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教师退休工资不可以随便扣除,劳动者符合退休条件的应当依法办理退休手续,依法享有养老保险金,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪九种工资不能随便扣,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
随便扣工资属于违法吗
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随便扣工资属于违法。除了劳动法规定的允许代扣工资的情况之外,用人单位一律不可以随便克扣,或者随意无故...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业随便扣工资犯法吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者违反公司规定,用人单位非法克扣劳动者的合法工资是违法的,劳动者可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>随便扣工资给哪个打电话举报
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可以打劳动仲裁相关电话进行维权,劳动仲裁相关联系方式你可以自行去网站搜索。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哪九种工资不能随便扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能随便扣工资当效益工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资,随便开除员工,克扣工资
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本律师擅长劳动纠纷处理,可以直接申请仲裁,要求偿付工资,如果单位再三推脱,建议走仲裁程序。我们团队近期刚办结几件劳资纠纷与您类似的案件,都成功争取拿回被克扣的工资款项,也有许多成功的案例,可以给予您成...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不能随便领取的工资有哪些
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不能随便扣的工资如下: 1、基本工资不能随意更改。 2、加班工资不能随意降低。 3、用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪。 4、迟到扣工资有一定标准。 5、接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>老板随便扣工资该怎么办?
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老板扣工资,若属于违反法律规定的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;也可以向劳动仲裁委员会申...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂随便扣员工工资,理由是不服从管理.
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询特殊工种有哪些
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询基本工资是不是可以随便扣
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依据《工资支付暂行规定》第15条规定: 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>随便扣工资属于违法吗
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随便扣工资属于违法。除了劳动法规定的允许代扣工资的情况之外,用人单位一律不可以随便克扣,或者随意无故拖欠劳动者的工资,否则用人单位就需要承担相应的法律后果。而且随意克扣工资属于违法行为。工资需要通过货...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪九种工资不能随便扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师绩效工资可以随便扣吗
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教师绩效工资不可以随便扣。 绩效工资发放流程如下: 1、制定绩效考核方案,明确考核指标和考核方法; ...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业随便扣工资犯法吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者违反公司规定,用人单位非法克扣劳动者的合法工资是违法的,劳动者可以依照绩效考核办法,对违反考核内容的,可以酌情扣减绩效工资。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请病假扣一天的全部工资能随便扣吗
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不对。短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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