随地大小便属于什么行为,违法吗?
图文45人已浏览
公共场合随意大小便不属于违法行为,通常属于行政制度和公共场合卫生管理规定条例规定,不会受到法律制裁,...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>绩效工资能随便扣呢
图文12人已浏览
绩效工资不能随便扣,理由如下: 1、绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对随便扣工资属于违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
视频5,829人观看
朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询16岁属于童工吗违法吗
视频1,717人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工资被随便扣了,公司领导随意扣员工工资可以吗?
问答584人已浏览
老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当...
广东在线咨询顾问团咨询我>>绩效工资可以随便扣么?
图文752人已浏览
绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司的基本工资能随便扣吗
图文9人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
随便扣工资属于违法吗?,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,420人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询盗微信号属于违法吗
视频4,513人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,822人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询闯红灯扣6分罚款150元属于随便扣分吗?
问答584人已浏览
红灯记录6分是《道路交通安全违法行为记录值》的规定,罚款150元,也符合《道路交通安全法》的规定。1、根据《道路交通安全违法行为评分值》的规定,驾驶汽车违反道路交通信号灯通行的,一次记录6分。2、根据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>退休教师能随便扣工资吗
问答584人已浏览
教师退休工资不可以随便扣除,劳动者符合退休条件的应当依法办理退休手续,依法享有养老保险金,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对随便扣工资属于违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法中,领导可以随便扣员工工资吗???
图文12人已浏览
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哪九种工资不能随便扣
图文21人已浏览
加班工资不能随意降低 对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。加班工资基数怎么算? ■依据已经约定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法规定工资可以随便扣吗
图文366人已浏览
工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>营业执照注册资金可以随便填写吗
视频4,905人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询男女自愿同居属于违法吗
视频4,554人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到随便扣工资属于违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司随便扣员工钱是否违法
问答584人已浏览
无缘无故地扣除员工工资乃是违法之举。在劳动者与用人单位构建的劳动关系中,用人单位绝对不能无理地对劳动者进行罚款。任何用人单位若非法克扣员工的工资,都将被视为违法行为。企业用罚款条数来抵扣员工的绩效工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有医师资格证随便给消费者纹眉属于违法吗?
问答584人已浏览
是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要委员会鉴定才能认定。鉴定委员会如果认定属于医疗...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业能随便扣工资当效益工资吗?
问答584人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗
图文16人已浏览
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不发工资,随便开除员工,克扣工资
图文13人已浏览
本律师擅长劳动纠纷处理,可以直接申请仲裁,要求偿付工资,如果单位再三推脱,建议走仲裁程序。我们团队近...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
罂粟种植8株属于违法吗
视频2,397人观看
朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,913人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询会以随便理由扣除员工工资吗
问答584人已浏览
用人单位是不能以随便理由扣除员工工资的,对于用人单位无故克扣工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资中扣会费属于违法吗
问答584人已浏览
职工工资中扣会费,是合法的,但必须向员工告知,如果没有告知就扣取会费可能导致职工产生误解,可能引发矛盾和纠纷。在司法实践中,涉及到从工资中代扣的费用,都必须在劳动合同中进行明确认定,如果没有认定的则不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到随便扣工资属于违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
随便建群违法吗
图文499人已浏览
建议及时搜集证据,及时报警以挽回你的损失,对方的行为可能涉嫌诈骗。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频6,260人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司的基本工资能随便扣吗
问答584人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣百分之20属于违法吗
问答584人已浏览
这个是不合法的。用人单位是不可以随便克扣工人工资的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询