工资遇到节假日提前发还是延后发
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提前。依据我国劳动法律的规定,用人单位要足额、按时支付劳动者工资,而工资支付的时间应该是劳动合同约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资发放时遇到节假日怎么办?是顺延?还是提前?
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1、如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 2、依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对发工资遇节假日顺延是啥意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询质保期遇到节假日能顺延吗
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这种情况是不可以顺延质保期的。一般情况下,法定节假日质保期顺延指的是“质保期的最后一日为国家法定节日则顺延”。根据法律规定,产品只有在质保期的最后一天为国家法定节假日才能顺延,且产品出现以上法律规定的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>质保期遇上节假日,能否顺延
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这种情况是不可以顺延质保期的。一般情况下,法定节假日质保期顺延指的是“质保期的最后一日为国家法定节日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发工资遇节假日顺延是啥意思,律师怎么看
离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询职工休假遇到法定节假日顺延怎么办
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1、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,遇法定节假日可以顺延。 2、《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资遇到节假日顺延要写在劳动合同中吗?
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不用。工资遇到节假日顺延不用写在合同里。 1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对发工资遇节假日顺延是啥意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资遇到节假日顺延要写在劳动合同中吗
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不用。工资遇到节假日顺延不用写在合同里。 1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日工资延迟发放是否合法
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公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到发工资遇节假日顺延是啥意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日顺延工资是否有提前
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法定假日顺延当天也有工资。节假日顺延代表仍处节假日之内,属于带薪休假,即便是不上班也要正常支付劳动者工资,如果在这天加班的话,需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位拒不支付的,可以去当地的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间遇到法定节假日是否延顺假期?
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法定节假日期间的病假是不能扣工资的,法定节假日期间不上班用人单位是应当支付工资的。法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资顺延发放什么意思
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工资顺延的意思就是本来按规定到了应该发放工资的日子,但是因为碰上节假日或休息日,就等假日结束之后再对工资进行发放。然而根据《工资支付暂行规定》第7条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日工资会延后还是提前发
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节假日发工资,应当提前在最近的工作日发放。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位拖欠工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>陪产假法定节假日遇到了是否能够顺延
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产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询请问工资是否应按法定节假日顺延
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法定假日顺延当天也有工资。节假日顺延代表仍处节假日之内,属于带薪休假,即便是不上班也要正常支付劳动者工资,如果在这天加班的话,需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位拒不支付的,可以去当地的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假根据法定节假日顺延还是法定假日顺延呢
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1、如果女职工在产假遇到法定节假日的,不会顺延。产假是按自然日来计算的,若在此期间经过了法定节假日、休息日,不会另外再相应地延长产假。职工在产假期间享有产假工资或者生育津贴。 2、法律依据:《女职工劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发工资遇节假日顺延是啥意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假遇上春节是否顺延
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产假遇上春节一般不顺延。产假是在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询陪产假法定节假日遇到了是否能够顺延?
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产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资法定节假日会顺延当天的吗
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法定假日顺延当天是有工资的。根据法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资;若是法定节假日安排工作的,用人单位支付3倍的劳动报酬。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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