产假遇上春节是否顺延
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产假遇上春节一般不顺延。产假是在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育...
陪产假法定节假日遇到了是否能够顺延
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产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产...
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产假法定节假日顺延吗
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离婚冷静期遇上节假日怎么办
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陪产假法定节假日遇到了是否能够顺延?
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产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《...
查封到期日是节假日是否顺延
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查封到期日是节假日不能顺延。目前法律上没有明确规定,从有利于保护当事人权利出发,应该及时解封或者办理...
丧假遇到双休日及节假日顺延吗
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依据我国相关法律的规定,员工请丧假如果遇到双休日的,是不会顺延的,双休日会计入丧假中,用人单位要依法...
不明白,就问一问
质保期遇上节假日,能否顺延,律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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国庆节节假日几天三薪
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法院法定节假日放假吗
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要顺延自己的产假时间,我婶婶现在在产假遇上节假日是否顺延
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包括,法定节假日也算在里面的。 虽然《女职工劳动保护特别规定》没有明确规定,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。 在一些地方法规中,也是这样理确的,如《广东省企业职...
保证期间最后一日为节假日时可否顺延应修改
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保证期间最后一日为节假日时可否顺延,要看情况。如果法律没有另外的规定或者当事人也没有另外的约定的,保证期间的最后一日是法定休假日的,能顺延,可以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。...
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节假日顺延工资
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法定假日顺延当天也有工资。节假日顺延代表仍处节假日之内,属于带薪休假,即便是不上班也要正常支付劳动者...
发工资遇节假日顺延是啥意思
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工资顺延的意思就是本来按规定到了应该发放工资的日子,但是因为碰上节假日或休息日,就等假日结束之后再对...
今年节假日扣分能否延期
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假日违章不一定延期,违章记录有以下情况: 1、民警现场开具的简易程序处罚决定书,依据内部办案规定,是...
一般驾校节假日放假吗
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产假节假日算不算在内
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法院判决之后的15天上诉期是指15个工作日还是指15个自然日,遇有节假日是否顺延日是否顺延?
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【法律意见】 在民事诉讼中,对于上诉期,包括双休日在内,如果最后一天为双休日的,可以延期到双休日后的第一天工作日。当事人在延期到第一天工作日提交上诉状仍不算过期。所以,请当事人自行根据实际情况及相关法...
保证最后一日为法定节假日,增加时效是否能顺延?
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节假日时效不顺延,保证最后一天。 《民法典》第六百九十二条规定,担保期是确定担保人承担担保责任的期限,不得暂停、中断、延长。 债权人和担保人可以约定担保期限,但约定的担保期限早于主债务履行期限或者与主...
冻结到期日遇是否顺延
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我认为是不能顺延的。因为目前法律上没有明确规定,从有利于保护当事人权利出发,应该及时解封或者办理续封手续。...
上海30天生育假节假日顺延吗
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生育假30天一般应当与产假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。...
诉讼费交纳期限遇到节假日可以顺延吗
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《中华人民共和国民事诉讼法》 第一节期间 第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。 期间以时...
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节假日高速收费吗
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工期顺延和工期延误有什么区别
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诉讼费交纳期限遇到节假日可以顺延吗
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《中华人民共和国民事诉讼法》 第一节期间 第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。 期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。 期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一...
丧假遇公休日顺延?
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对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题,从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定,不另补假,也就是不能自然顺延。比如,《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》九、年休假、婚假、丧假...
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工资日遇上星期日会顺延吗
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发工资当天是周末,根据规定要提前到周五进行发放。发放工资遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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丧假遇到周六周日是否顺延?
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丧假 不包含节假日、星期六、星期天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请...
产假可以顺延节假日吗
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一般情况下,产假时间是98天,这98天的时间,是按自然日连续计算的,包含双休日及法定节假日。产假期间,如遇节假日将不再补休。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚...