法定节假日顺延工资是否有提前

大家都在问查看更多

• 问法定节假日是否有工资
  

  法定节假日休息，用人单位应支付劳动者工资。 如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。 法律链接：《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问产假遇到法定节假日顺延吗
  

  产假遇到法定节假日一般不顺延，产假已包含法定节假日。一般产假90天，按照自然天数计算，是包含了其中的法定节假日的。

• 问产假遇上法定节假日顺延吗?
  

  不，关于按照有关规定陪产假是否遇到法定节假日顺延，劳动合同法与当地《人口和生育条例》一致。产假和陪产假包括法定节假日和公休，即不顺延。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  产假法定节假日顺延吗

  3,148人已观看

• 0'55
  法院法定节假日放假吗

  7,989人已观看

• 1'03
  假期安排2021法定节假日

  50,622人已观看

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,311人已观看

相关普法查看更多

• 
  节假日工资提前还是顺延？

  340人已浏览

• 
  节假日工资提前发还是顺延

  269人已浏览

• 
  节假日顺延工资

  230人已浏览

• 
  法定假日顺延当天是否有工资呢

  84人已浏览