试用期 合同工资
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同试用期合同只能领双倍工资吗
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿,按照《劳动合同法》的相关规定,企业与职工建立劳动关系,应当及时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期工资劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中工资包括试用期吗
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“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同上只有试用期工资没有正式工资
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合同中未注明转正工资并不违法,劳动合同法只规定试用期工资不得低于转正工资的80%,其他没有规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有劳动合同试用期工资有相关政策
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劳动合同试用期工资相关政策是:劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资劳动合同,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同上没有约定试用期工资试用期工资如何确定
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劳动合同上没有约定试用期工资,试用期工资的确定根据《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>实际工资与劳动合同劳动合同中关于试用期工资的约定
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(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。 对于试用期工资待遇问题,首先看劳资双方有没有约定,再看工资协定中有没有相应...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期满后工资不填可以吗
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工资条款是劳动合同的必备条款和主要条款,不可或缺。劳动合同试用期满后不填工资是违反劳动合同法的行为,...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期工资劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同只约定试用期,试用期的资料
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。你这个合同试用期只能约定两个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期只发工资吗?试用期的没有签劳动合同吗?
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我们知道,试用期在事实上已经建立劳动关系,那么如果没签订合同,能够拿到工资吗如果可以,这工资报酬又改怎么计算呢显然,基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系,劳动者是有权要求得到一定的工资的——...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年期一般试用期多久,试用期工资和试用期工资标准是什么
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首先,一年期劳动合同,试用期不得超过两个月。依据是《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款的规定:“【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动工资一般多少
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劳动者在试用期正常付出劳动的,其工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期劳动工资不能低于
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试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同中劳动者应该支付试用期工资吗
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“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期不得低于劳动合同的80% ,试用期工资如何计算
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在试用期,用人单位也应当支付工资,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据劳动合同法的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期工资为什么不能低于申请工资
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同三个月到期试用期是劳动者的工资吗
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关于“3年劳动合同试用期6个月百分之八十工资”这种说法,根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动合同试用期工资单据?
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劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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