缴纳社会保险与缴纳五险一金有什么不同?
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1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>社保未缴纳生育险是怎么回事
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网上查不到到生育险的原因:因为生育保险只能有企业进行缴纳,没有个人账户,所以网上是查不到。生育保险是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对缴纳社保和五险是一回事吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师|,4年经验在线咨询失业保险和社保是一起缴纳的吗
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失业保险是社保中的一项,如果是单位缴纳的话,社保中的五险是需要一起缴纳的,不能单独缴纳失业保险一项。社保五险为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险是由单位...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动保险和社保是一回事吗
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劳动保险和社保不一样。社会保险是劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,本人及其家庭从国家或社...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>社保卡异地缴纳得新五险一金
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会转移到新的社保卡上。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
缴纳社保和五险是一回事吗,律师怎么看
社保是五险一金里面的吗?
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保三险和五险的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金个人缴纳社保是按基本工资缴纳还是全额缴纳
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五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期缴纳社保和五险一金具体有哪些
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法律规定,试用期也要缴纳社保和五险一金。根据我国有关法律,劳动关系自用工之日起建立,即只要建立劳动关系,就应当缴纳社会保险费。试用期包含在劳动合同期限内,因此试用期员工也需要缴纳社会保险。【辟谣】试用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对缴纳社保和五险是一回事吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医保和社保统一缴纳吗?
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医保和社保不是必须要一起缴费,可以只购买医保,不购买社保。社保包括医保版,如果权要买社保,那医保一定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司缴纳了五险一金但是社保查不到
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公司交了社保网上查不到五险一金可能存在以下原因:系统延迟。扣缴后,还需要几个工作日到账时间;查询工具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到缴纳社保和五险是一回事吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工五险一金交了还要缴纳社保吗
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不,五险一金包括社会保险。 企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>社保缴费份三险一金和五险一金
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社保缴费份三险一金和五险一金。 以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订社会保险和缴纳社保是不是同一家公司
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可以得到赔偿,在哪个公司签订劳动合同,说明与哪个公司建立了劳动关系,该公司就必须给员工缴纳社保。如果是劳务派遣公司代缴社保,是可以的。根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位缴纳五险一金之后还需要去老家缴纳社保吗
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在单位缴纳五险一金之后,不需要去老家缴纳社保。因为在单位购买的是职工养老保险,劳动者与企业签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险和一金能分开单位缴纳吗
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五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话,有的单位会为员工缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询以上所述社保和失业保险是一起缴纳的吗?
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五险是指职工养老保险,职工医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。这五险都是在社保局缴纳的。首先参保登记的是职工养老保险,只有拥有了养老保险,才能缴纳其他四种。根据我国劳动法规定,企业必须为职工缴纳五...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工缴纳五险一金和社保怎么办?
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可上人社局反映社保问题,现在要开始在外找工作了...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到缴纳社保和五险是一回事吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企和外企缴纳的五险一金一样吗
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私企和国企交的五险一金都是一样的。 一、不管私企还是国企,都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保与五险有区别吗?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有个人缴纳社保和五险一金算不算违法
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1.算的,法律规定用人单位和劳动者必须参加社会保险。 2.劳动者应当收集证据后,与用人单位协商,无法协商的劳动者应当到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3.另外,未依法为劳动者缴纳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。...
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