以上所述社保和失业保险是一起缴纳的吗?-法师兄

五险是指职工养老保险，职工医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。这五险都是在社保局缴纳的。首先参保登记的是职工养老保险，只有拥有了养老保险，才能缴纳其他四种。根据我国劳动法规定，企业必须为职工缴纳五险。五险并不是捆绑在一起的，很多用人单位为了省钱，并没有真正按劳动法来，有些只缴纳三险，即养老，医疗，和事业保险。如果你怕你们公司没有全交，可以凭身份证，去社保局查一下。

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失业保险是社保中的一项，如果是单位缴纳的话，社保中的五险是需要一起缴纳的，不能单独缴纳失业保险一项。社保五险为养老保险、医疗保险、失业保险、...

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养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。农民工医保并入职工医保，农村户籍职工的养老金也将和城镇职工一样，按月发放。个人医疗负担过重将补偿北京市行政区域内用人单位建立劳动关系的本市及外地农民工，都将按照职工医保缴费标准缴费，同时享受职工医保待遇。而此前，农民工群体只有大病医保项目。同时，北京市将建立个人负担过重职工的医疗费用补偿机制。个人负担超过一定数额后，考虑基金收支、患病职工人数等情况，按一定比例进行补偿，解决大病参保人员负担过重问题。农村户籍职工按月领养老金农村户籍职工参加养老保险，其养老金计发办法也将与城镇职工保持统一。北京市人力社保局职工养老保险处副处长李勇介绍，此前农村户籍职工参加养老保险，其养老金待遇只能在离职或者离京时一次性领取。政策调整后，和城镇职工养老保险一样，按照缴费水平和时间，按月领取养老待遇，并可以进行养老保险关系转移接续。城镇居民、灵活就业人员以及外地农民工，其生育费用也将纳入医疗保险范围。同时，外来农民工失业保险待遇也有望与北京市失业保险政策并轨。

在单位工作的话，是必须要交的。根据《中华人民共和国社会保险法》的有关规定，公司和个人必须依法缴纳五险。其中生育保险全部由单位承担，个人不承担。失业保险由使用者和员工按照国家规定共同支付失业保险费。

没规定失业保险累计缴费年限，这次不领取，后面符合失业金领取条件时可以随时申请，但是一定不能超过60天的办理期限，否则还会再封存累计到下次符合条件时《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。