劳动合同约定条件包括合同期限吗
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劳动合同约定条件包括合同期限。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;劳动者和用人单位基本信息;社会...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>无固定期限合同什么条件可以解除劳动合同
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《劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2023无固定期限劳动合同订立此合同包括什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同? 劳动合同订立无固定期限有什么优缺点?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
广东在线咨询顾问团咨询我>>不订立无固定期限劳动合同怎么赔偿?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下可以订立无固定期限劳动合同?
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023无固定期限劳动合同订立此合同包括什么条件,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无固定劳动合同期限有哪些利弊签订无固定期劳动合同有什么条件
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一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 二、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的订立,应当在什么情况下签订无固定期限的合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023无固定期限劳动合同订立此合同包括什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023年年劳动合同订立条件包含什么?
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1、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>订立固定期限劳动合同要注意什么
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一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是固定期限劳动合同如何订立
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固定期限是用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,劳动合同的起始和终止日期都是固定的,订立固定期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到2023无固定期限劳动合同订立此合同包括什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同应如何订立?
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《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年订立无固定期限合同条件有什么
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同后可否再签订固定合同
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一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同区别
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别是,劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同无固定期限是什么条件?
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根据《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>连续订立二次固定期限劳动合同后必须签订无固定期限劳动合同吗
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必须同时满足一下两个条件才必须签订无固定期限劳动合同: 1.双方都愿意续签劳动合同。 2.在同一家单位连续工作满十年或者在2008.1.1后连续两次与同一家单位签订了固定期限劳动合同。如果劳动合同到期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023无固定期限劳动合同订立此合同包括什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023符合条件签订无固定期限合同,能理赔吗?
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣单位与劳务派遣者应该签订二年以上的固定期限劳动合同,所以一般是不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无固定期限的劳动合同,单位必须与劳动者订立无固定期限的劳动合同吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况可以订立无固定期限劳动合同?
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订立无固定期限劳动合同有两种情况: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 二、在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同,无固定期限合同...
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