哺乳期裁人可否按按原劳动合同进行赔偿
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哺乳期经济性裁员应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
哺乳期期间公司终止劳动合同如何赔偿?
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对于哺乳期终止劳动合同,应该支付双倍经济赔偿金。...
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哺乳期解除合同赔偿多少
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没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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哺乳期裁人按劳动合同怎么赔偿
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哺乳期被裁员根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
哺乳期公司解除劳动合同员工应当获得什么赔偿
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女职工在哺乳期内的一般单位不能解除与其的劳动合同,若是单位违法将哺乳期内的女职工辞退,则需要按照相关...
哺乳期解除劳动合同公司赔偿哪些部分
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哺乳期被解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍来进行赔偿。...
不明白,就问一问
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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哺乳期内离婚赔偿标准
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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哺乳期解除劳动合同应该怎么赔偿
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哺乳期内解除劳动合同赔偿是怎样的?一、哺乳期不能解除劳动合同 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职...
哺乳期解除劳动合同赔偿标准,哺乳期解除劳动合同怎么赔偿,哺乳期解
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国家规定凡符合下列条件之一的,即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同: 1、劳动合同期限届满,劳动者尚处在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的,劳动合同应延续至劳动者医疗期、孕期、产期和哺乳期期满时终...
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哺乳期公司解除劳动合同赔偿金有什么规定
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哺乳期公司解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按工作年限,每满一...
哺乳期解除劳动合同要支付什么样的赔偿金
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劳动者在哺乳期被单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍来进行赔偿。而经济补偿按劳动者在本...
哺乳期未跟单位签劳动合同能要求赔偿吗
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哺乳期用人单位不与劳动者签劳动合同是需要赔偿的。...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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毁约劳动合同怎么赔偿
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哺乳期解除劳动合同,应该怎样赔偿?
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哺乳期内解除劳动合同赔偿是怎样的?一、哺乳期不能解除劳动合同 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职...
哺乳期解除劳动合同应该怎么赔偿金
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的,那么属于公司违规解除劳动合同,应该给女职工双倍的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
哺乳期解除劳动合同该怎么赔偿
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哺乳期内解除劳动合同赔偿是怎样的?一、哺乳期不能解除劳动合同 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职...
哺乳期承担什么赔偿
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只要是与用人单位签订了合同的,不管是劳动合同还是劳务合同,其实都可以称之为合同工,那么用人单位就应当...
哺乳期离婚赔偿应该包括哪些内容
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当事人中的男性一方满足以下条件之一的,女方在哺乳期离婚可以获得赔偿: 1、重婚; 2、与他人同居; ...
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没续签劳动合同怎么赔偿
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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哺乳期工伤解除劳动合同应该怎么赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
哺乳期哺乳期解除劳动合同应如何做赔偿
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哺乳期内解除劳动合同赔偿是怎样的?一、哺乳期不能解除劳动合同 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职...
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哺乳期医疗事故怎么赔偿
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哺乳期医疗事故的赔偿标准,通常有三个。分别是:1、人身损害赔偿。包括以下项目:医疗费、误工费、护理费...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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哺乳期解除劳动合同赔偿金应该怎么算?
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哺乳期内解除劳动合同赔偿是怎样的?一、哺乳期不能解除劳动合同 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职...
哺乳期劳动合同到期怎么赔偿
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哺乳期劳动合同到期赔偿如下:劳动合同到期时,女职工处于一年哺乳期内的,劳动合同应当续延(不是续签)至一年哺乳期结束,然后双方再决定是否续签。如果单位不续延劳动合同属于违法,劳动者可以要求单位继续履行合...