女职工怀孕怎么调整工作岗位年4月
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女职工怀孕调整工作岗位的情况有： 1、如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围的，怀孕后...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
关于女职工怀孕调整工作岗位的具体情况
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在我国孕妇被调整工作岗位，必须与用人单位协商一致，用人单位不得以怀孕女职工不能胜任工作为由解除劳动合...
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怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
怀孕妇女可以变更工作岗位吗？
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女职工怀孕期间，如果从事的工作属于孕期禁忌从事的工作，是可以要求更换岗位的，用人单位必须为其调换工作岗位。对于不能胜任原工作的，应当根据医院出具的证明，减轻其工作量或者安排其他工作。怀孕7个月以上的女...
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女工从事禁忌工作怀孕后能要求调岗吗
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可以要求调岗。 根据《女职工劳动保护规定》第7条：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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女职工怀孕被降低工资违法吗
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。 如果女职工有上述情形的，用人单位也不能因此而辞退...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
女职工怀孕后变动工作岗位构成违法吗，律师怎么看
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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婚内出轨怀孕犯法吗
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贾江红律师|
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怀孕了再交农村合作医疗行吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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调整工作岗位对怀孕女职工有什么影响吗
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女职工怀孕调整工作岗位的情况： 一、如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位改为从事不属于孕期禁忌从事的劳动； 二、虽然女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范...
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女职工因为怀孕调整工作岗位后的相关政策
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调整妊娠女职工的职场有两种情况：（1）女职工妊娠前从事的工作属于妊娠期禁忌的劳动范围，妊娠后必须从原职场调整为妊娠期禁忌的劳动（2）可调整的情况，即女职工妊娠期从事的工作不属于禁忌的劳动范围，但妊娠女...
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单位可否为怀孕职工调岗？
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在女职工怀孕并且不能胜任原工作时，单位可以给怀孕职工调岗，但是必须经过该职工的同意，而不能擅自决定调...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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女职工在怀孕期间能工作吗怀孕女职工都有什么权利
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产假之前是需要工作的，女职工在怀孕期间，会受到一定的保护，但并不代表就可以不用工作了。 权利：怀孕女...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怀孕在工作岗位有什么待遇
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怀孕在工作岗位的待遇如下： 1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
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怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|
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遇到女职工怀孕后变动工作岗位构成违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕时应怎样正确调整工作岗位
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女职工怀孕调整工作的情况如下：1。女职工怀孕前的工作属于怀孕禁忌劳动范围的，必须在怀孕后调离原工作岗位，改为不属于怀孕禁忌劳动；2、女职工怀孕期间的工作不属于禁忌劳动范围，但如果孕妇觉得无法适应孕前工...
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女职工怀孕换岗位奖金扣掉合法吗
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这个要看劳动合同的约定及单位的规章制度规定了。如果是岗位必然获得的奖金，单位不应当扣发。...
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用人单位可以在怀孕期间任意调整劳动岗位吗？怀孕女职工能否调岗位
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《女职工劳动保护规定》第7条规定："女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部...
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怀孕后单位调动我的岗位合法吗？
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怀孕后单位调动我的岗位合法吗调整怀孕女职工工作岗位有两种情况： （1）必须调整的情形，即如果女职工怀...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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女职工怀孕期间男职工是否有权改变工作职责
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女职工在怀孕期间，不能适应原劳动的，可以要求用人单位调换工作，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位能给怀孕女职工调换岗位吗
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在女职工怀孕并且不能胜任原工作时，单位可以给怀孕职工调岗，但是必须经过该职工的同意，而不能擅自决定调岗，并且调换后的岗位必须适合女职工的身体条件。根据法律规定，女职工在怀孕期间不得从事国家规定的第三级...
黑龙江在线咨询顾问团
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2022年女职工怀孕调整工作岗位的情况是什么
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女职工怀孕调整工作岗位的情况： 一、如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位改为从事不属于孕期禁忌从事的劳动； 二、虽然女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范...
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劳动法调动工作岗位，工资可以变动吗
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公司无缘无故的给员工降职违反了相关劳动法律。调整工作岗位属于变更劳动合同，公司应当与劳动者协商一致。...
赵佳律师|
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女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师|
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怀孕女职工从职能岗位转到销售岗位是否合法以及孕妇调岗降薪合法吗
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合法！虽然工作内容属于劳动合同的必备条款，变更岗位一般应当协商一致，但用人单位调整劳动者岗位，确属生产经营工作需要，不具有侮辱性和惩罚性，劳动条件不降低的，不违反法律规定。怀孕女职工从职能岗位转到销售...
新疆在线咨询顾问团
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女工从事禁忌工作怀孕后能要求调岗吗
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可以要求调岗。 根据《女职工劳动保护规定》第7条：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间对不能胜任原劳动的，...
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