老板克扣工资,不让辞职。
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申请劳动仲裁...
老板不让辞,自动离职有工资吗?
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自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而已,你可以向劳动部门投诉。...
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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有不让老板给员工辞职吗?
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收集存在劳动关在系的证据,如果在员工入职一个月后没有签订、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金...
老板让员工辞职必须要马上结工资吗
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公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
员工加班老板会辞职吗
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企业控制加班逼员工辞职是不合法的,依据我国劳动合同法的规定,用人单位是不能非法强制劳动者加班的,强制...
不明白,就问一问
老板不让员工辞职算犯法吗,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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10年老员工能不能辞退
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公职人员辞职的法定程序
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老板叫我辞职我不辞职算旷工吗?
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一、没上班当然可以算旷工,如果旷工天数多了,公司可以依据规章制度解除劳动合同。老板让你离职,请让老板出具解除劳动合同书,并要求公司赔偿经济补偿金。 二。...
老板让员工辞职不开离职证明怎么办
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1、如果用人单位不开具离职证明,或者克扣工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。 2、或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明并限期支付克扣的工资。...
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老板不让员工辞职怎么办,有哪些规定
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问题解答: 老板不让员工辞职不合法。劳动者有辞职的权利,但一般需要履行相应的程序。 劳动者辞职的相关...
老板不让员工辞职请问可以如何办呢
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员工可以单方解除合同,如果公司存在违法情形,还可同时要求补偿。...
辞职到期老板不员工走老板说赶货不得任合人辞职
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可以申请劳动仲裁。...
员工离职扣工资合法吗
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老板跑路员工如何获得赔偿
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老板不让辞职, 老板一直拖着要不要辞职
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你可以领取你的劳动所得的工作。劳动者提前30以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此只要员工做到了通知义务,老板都不能以任何理由拒绝员工辞...
辞职不想走辞职老板不让走
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书面提出辞职,再做满一个月,单位不办理离职手续,可以向劳动监察大队投诉罚款。...
老板不让员工辞职怎么办,有哪些规定
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老板不让员工辞职不合法。劳动者有辞职的权利,但一般需要履行相应的程序。 劳动者辞职的相关规定为: 1、劳动者与用人单位协商一致的,可以直接解除劳动合同。 2、劳动者履行通知义务后可以辞职。劳动者提前三...
工资拖着不发?辞职老板不让走
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可以向劳动部门反映情况...
如果辞职老板不让辞,你们管吗
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试用期提起三日通知用人单位解除劳动合同,转正以后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。...
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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个体老板辞退员工算违法吗
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个体老板由于未按《劳动合同法》的规定与你签订书面劳动合同,肯定违法。但由于一直没有签劳动合同,现在又不存在事实劳动合同这一说法,因此现在个体老板辞退你,我个人认为不算解除劳动合同。个体老板现在的法律责...
辞职老板不让一个月内裁员30天这合法吗?
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用人单位与劳动者未签订书面的劳动合同,应当从第二个月起向劳动者支付双倍工资,满一年再不签订合同,视为双方已订立无固定期限的劳动合同,但双倍工资从第二年起就再支付了,劳动者如果要求用人单位支付前一年的双...
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老板辞职员工需要赔偿吗
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需要。老板在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。若劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除...
员工怎么才算无故辞退
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职员辞职老板让按一个月工资压是否合法
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劳动者离职了老板要压一个月工资不合法。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
老板不让辞职的理由
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劳动法规定转正后的员工离职只需要提前一个月通知用人单位到期就可以走人,你这种情况是老板有过错,没有签订劳动合同、又违反了劳动者的休息的有关规定,若仲裁,随时可以离职,单位还要支付补偿金,补发加班费等...