2022年，存在事实劳动关系未签订合同怎么赔偿
图文27人已浏览
可以主张未签订劳动合同的双倍工资；同时请问您现在还在公司上班吗...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022年，劳动合同满8年，未续签公司如何赔偿？
图文38人已浏览
根据工作年限支付补偿金，需要维权可同本律师联系洽谈。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对2022年未签劳动合同出事照付赔偿金？是真的吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频5,037人观看
练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,152人观看
胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
未签合同劳动者有劳动者赔偿金吗
问答584人已浏览
未签订合法劳动合同的，劳动者会得到以下赔偿： 1、会按照每月二倍工资的数额标准获得赔偿； 2、双倍工资最多不超过十一个月，并且可以获得双倍赔偿的期间是用工之日起超过一个月不满一年。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
二年半未签劳动合同，请问，2022年有什么赔偿？
图文29人已浏览
此时主张双倍工资已过时效...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
网签签劳动合同是真的吗
图文299人已浏览
网签不等于签订劳动合同。根据我国的《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2022年未签劳动合同出事照付赔偿金？是真的吗？，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,789人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,687人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,052人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
2022年十年未签劳动合同双倍赔偿如何索赔
问答584人已浏览
十年未签劳动合同如何索赔：用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始的双倍工资，最长11个月。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
未签合同协议解除劳动关系支付赔偿金吗？
问答584人已浏览
公司未提前通知解除劳动合同，如果符合劳动合同法第三十九条规定的，用人单位解除合同不支付经济补偿金的，除此之外用人单位解除合同都要支付经济补偿金的。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2022年未签劳动合同出事照付赔偿金？是真的吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同四年，签一次是真的吗
图文236人已浏览
不奇怪。员工和单位签订劳动合同的期限是由单位和员工协商一致约定的。而根据签订劳动合同期限的不同可以约...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
未签合同协议解除劳动关系支付赔偿金吗
图文198人已浏览
公司未提前通知解除劳动合同，如果符合劳动合同法第三十九条规定的，用人单位解除合同不支付经济补偿金的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
2022年，劳动赔偿金和补偿金是一回事吗
图文21人已浏览
不是一回事，获得的情形不同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,313人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
视频7,584人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到2022年未签劳动合同出事照付赔偿金？是真的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
问答584人已浏览
可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据，去劳动仲裁委员会诉求仲裁，3年未签订劳动合同的，已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
公司未签劳动合同，有赔偿吗，如何赔付，
问答584人已浏览
就你的公司未签劳动合同诉讼时效的问题可参考以下内容： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年签劳动合同，没有签上自己的真名，合同有效吗
问答584人已浏览
1、签订合同时没有写上自己的真实姓名一般有法律效力。如果合同签订时就有欺诈的故意，损害国家、集体、第三人的利益或者违反法律的强制性规定将构成无效合同。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百三十...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
解除劳动合同不签合同支付赔偿金吗
图文380人已浏览
公司未提前通知解除劳动合同，如果符合劳动合同法第三十九条规定的，用人单位解除合同不支付经济补偿金的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
2022年，工作一年三个月未签劳动合同如何赔偿
图文22人已浏览
申请劳动仲裁维权...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
视频3,959人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,160人观看
李胜春律师|
，20年经验在线咨询
2022劳动合同超一年未签能赔偿多少钱
问答584人已浏览
自劳动关系成立的次月起，用人单位不签订劳动合同，应当按照劳动者的工资标准，计算双倍工资，最长11个月...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年怎么赔偿在工作未签订劳动合同
问答584人已浏览
未签劳动合同的赔偿，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2022年未签劳动合同出事照付赔偿金？是真的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗?
图文98人已浏览
1、劳动合同期满后的用工是一种重新用工行为，劳动合同法中的用工之日应包括合同到期后的重新用工行为，双...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
签了合同被辞退有赔偿金吗
视频2,165人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
劳动合同未签劳动仲裁真的可以赢吗
问答584人已浏览
没签劳动合同仲裁能赢。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，例如打卡记录、工资流水等。未签订劳动合同是违法的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，劳动者提起仲裁能赢。...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年未签无固定期限劳动合同被裁员劳动者可以提出赔偿吗
问答584人已浏览
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
