员工与员工借钱公司有权扣吗
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员工之间互相借款，是员工之间自己的事，与公司无关，公司不应介入。没有必要在借款人的工资里扣除。强制某...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
如果我们公司最近有员工迟到早退扣工资吗？
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1．迟到一个多小时按旷工计算。 关于迟到、早退、旷工。 （1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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公司法如何规定股权变更
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司有员工上班迟到员工迟到能扣罚工资吗？
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1、员工迟到早退可否扣工资？ 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后，企业无权对员工进行罚款。在日常管理上，仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止，使得对员工...
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旷工扣钱，公司有权扣钱吗
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不管怎么说，工资是员工以付出劳动交换的，用人单位原则上是不可以克扣工资的。但如果用人单位已依法在规章...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司规定迟到1分钟扣5元
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如果该公司的规章制度中，有迟到罚款这样的规定，且该公司的规章制度是经过民主程序制度，即制定颁布程序是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
员工迟到公司有权扣钱吗，如何规定的，律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
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员工要迟到公司是否有权扣款
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员工迟到公司有权扣钱需要视具体情况而定。如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。 用人单位没有相关规章制度，或没...
海南在线咨询顾问团
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路上堵车才会迟到的公司有无权利扣员工迟到工资
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劳动者迟到，用人单位扣半天工资的规定是不具有法律效力的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要...
北京在线咨询顾问团
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员工互相打架公司有权扣钱吗
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员工互相打架公司是无权对员工进行扣钱的。但是如果因打架造成公司经济损失的情况下，可从劳动者本人的工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司规定了员工孕期迟到早退了公司可以辞退吗
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怀孕期间上班迟到早退，单位是不可以辞退的，若员工违反单位制度的情况下，应该按照单位制度处理但是不能辞...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司员工应为上班迟到导致公司扣双倍工资合法吗
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目前全国的法律规定里没有对事假工资的解释。但根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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想知道员工迟到公司扣员工工资吗?
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企业的有效管理有赖于完善的企业规章制度。企业处罚权是规章制度中最为敏感和重要的部分，用人单位处罚权的设定应符合以下条件: 1、合目的性。企业设定处罚权的目的，应是保障劳动者履行劳动义务，提高企业的生产...
西藏在线咨询顾问团
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公司规定公司上班迟到了会扣工资吗？
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迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单...
吉林省在线咨询顾问团
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公司规定员工迟到一个月扣全勤奖合法吗
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不管从情理或法理上来讲都不合适。首先，查询公司制度对迟到是如何规定，一般公司处理方式是全勤奖会减少，或是迟到扣款，如果有相关规定可以要求按规定来执行其次，如果有制度该制度制定的流程必须合法，同时个人必...
吉林省在线咨询顾问团
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有哪些规定迟到扣工资合法
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迟到扣工资的数额如果合理的，是合法的。法律对迟到扣工资没有具体规定，由用人单位自己的规章制度规定。用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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迟到早退工资如何扣
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1、迟到一个多小时按旷工计算。 关于迟到、早退、旷工。 （1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
现在在公司上班的时候总是迟到,被公司迟到扣了工资了,员工违规扣工资规定是什么?
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人...
甘肃在线咨询顾问团
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员工迟到多久可以辞职, 迟到会被扣多少分, 有没有规定, 会被扣钱吗
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首先，对于迟到，用人单位有权依据公司的规章制度进行相应的处分。迟到早退的规定是每家用人单位规章制度的必备条款，你迟到，单位处分你，无可厚非。其次，需要注意的是，对于迟到的处分，是不能扣钱的，因为没有法...
贵州在线咨询顾问团
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延迟到公司扣钱是不是犯法？
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迟到公司按分钟数扣钱合法，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已...
张丽丽律师|
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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导致了自己迟到了,员工被公司扣除了工资,公司扣工资法律规定出台迟到扣除工资很多合法吗？
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下：迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损...
山西在线咨询顾问团
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劳动法迟到未及时到公司公司有没有权利扣钱
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法律分析 员工迟到公司有权扣钱，公司不可以罚款，但可以扣除其未提供劳动期间的工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
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