上班20天能辞退员工吗
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上班20天被辞退是否有经济补偿，需根据具体情况分析： 1、用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工上班都有工资吗？几天一班？
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班20天没发工资会怎样
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可以向用人单位所在地劳动监察大队举报工资拖欠问题。...
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没有上过班，上了两天班还有工资吗？
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有工资，只要存在事实劳动关系，不论上了几天班，企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我现在不想干了，上了20天班，家里有事有工资吗？
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能有工资，上多少天班，得多少天的工资。建议和老板协商处理。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
上20天班有工资吗，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工伤休息20天后上班有补助吗
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如果你选择回去继续上班，那么涉及的一次性医疗补助金和就业补助金是没有的，这两笔的数额约三万多。另外你应当得到一次性伤残补助，金额要结合你的工资进行计算。此外还有停工留薪期工资、护理费、生活补助等费用。...
黑龙江在线咨询顾问团
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上班20多天后辞职有工资吗,有哪些相关规定
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上班20多天后辞职有工资。劳动者对自己付出的劳动有权取得劳动报酬，用人单位应当根据劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资支付。用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者的工资。...
广西在线咨询顾问团
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上班20天自离有工资吗？如果厂里不给怎么办
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劳动者做了20多天辞职不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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新公司上班3天有工资吗？
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工请假工资有20天吗
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在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。劳动者每月...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
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遇到上20天班有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
网吧上班20天以上的工资该不该退
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工资应该按实支付，否则你可以向当地劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团
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临时工上班20天没给发工资怎么办？
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你的工作性质属于非全日制用工，劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日，已经上了20多天的班，未发工资，你可以与老板协商，协商不成的，可以向或者申请。，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民...
台湾在线咨询顾问团
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现在上班20天辞职多少工资合适
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上班20天辞职有工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
福建在线咨询顾问团
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上班只上八天给工资吗
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给工资，根据我国相关法律规定，用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资，只要劳动者付出了劳动，无论工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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上班20几天工伤如何处理
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上班二十几天受工伤，按以下流程处理：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市劳动能力鉴...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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20年29月下班时间算到1天以上工资吗?
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工资会按照员工实际获得工资计算，主要看是因为什么事情进行，都是按照法律规定进行判定的。如果是工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。依据《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停...
新疆在线咨询顾问团
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我在工厂上班有上了十五天班算工资吗?
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团
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遇到上20天班有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上了三天班，有没有工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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上了20天班工厂不接上班怎么办？
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劳动者提前一个月书面告知用人单位，就可以辞职。...
贵州在线咨询顾问团
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辞职三天没上班有工资吗
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劳动者辞职后，三天没有上班的，用人单位可以不支付劳动者三天没有上班期间的工资，但是需要支付劳动者正常出勤上班期间的工资。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式：月工资÷2...
甘肃在线咨询顾问团
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