弱弱的问一句,如果在餐厅工作要签合同吗
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您提的问题其实是很多人都会遇到的,餐厅工作要签合同吗这个问题总会被人们所忽略,我在这里告诉大家,需要...
在餐厅里上班18岁算招用童工吗
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在餐厅里上班18岁不算童工。 童工指的是除文艺、体育和特种工艺单位以外的用人单位,招用未满十六周岁的...
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如果签了不合理的合同怎么办
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如果签合同发现上当了怎么办
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餐厅上班要签服务协议算童工吗?
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童工得看签订的员工年龄是否满16周岁。根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义...
在暑假餐厅招童工违法吗
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在暑假餐厅招童工违法,根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内...
在餐厅工作,没有签劳动合同
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没有订立劳动合同,用人单位已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向劳动者每月...
不明白,就问一问
如果餐厅签了合同算童工吗,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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装修签了合同未开工还能退吗
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未签订合同 双倍工资计算
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弱弱的问一句,如果在餐厅工作要签合同吗
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您提的问题其实是很多人都会遇到的,餐厅工作要签合同吗这个问题总会被人们所忽略,我在这里告诉大家,需要签订劳动合同,劳动合同可以保护员工和用人单位双方的合法权益...
餐厅雇佣童工犯法吗?
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合法的饭店雇佣童工犯法。 我国法律明确规定,国家法定未满十六周岁的用工属于童工。用人单位雇用童工都是犯法的,情节一般的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果情节...
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餐厅可以和员工签署劳务合同吗
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动...
我开了一个餐厅,请问如果雇佣童工会应该怎么样
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雇佣童工的行为本身就是违法的收取押金的行为也是违反劳动法律、法规的 应当直接向劳动监察部门报案...
餐厅使用童工是否违法
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餐厅使用童工违法。劳动法规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的,由劳动保障行...
签了合同不给员工也属于违法吗
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中标不签合同算违约吗
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在餐厅,招聘童工
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招聘餐厅构成非法就业的,由劳动保障行政部门处罚;并责令用人单位将童工送回父母或者监护人。...
餐厅聘用的童工签的合同是否可以有效?
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只要年龄未满十六周岁,便是童工。...
餐厅合伙合同如何签有效
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签订合同的有效条件是: 1.合同双方当事人具有缔约能力。当事人订立合同,必须具有与其合同性质相适应的民事行为能力; 2.合同双方当事人的意思表示真实。合同本质上乃是当事人之间的一种合意,意思表示真实是...
餐厅老板因为餐厅生意不好,辞退员工算合法吗
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则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴...
私人餐厅不签合同可以告吗
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可以。私人餐厅不签合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
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签了预售合同后停工了怎么维权
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合同签完了还能反悔吗
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餐厅雇佣师要签合同吗
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您提的问题其实是很多人都会遇到的,餐厅工作要签合同吗这个问题总会被人们所忽略,我在这里告诉大家,需要签订劳动合同,劳动合同可以保护员工和用人单位双方的合法权益...
在餐厅里上班18岁算招用童工吗
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1、在餐厅里上班18岁不算童工。 2、童工指的是除文艺、体育和特种工艺单位以外的用人单位,招用未满十六周岁的未成年人。 3、若用人单位使用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监...
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餐厅欠我工资我把餐厅电停了犯法吗?
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劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内...
合同签了首付能退房吗
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餐厅签订了一份劳动合同有法律效果么
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之...
员工参加餐厅伤了算工伤吗
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,在餐厅参加聚餐受伤,是不能算工伤的。...