餐厅雇佣童工押20天工资不让走,该怎样办
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>餐厅雇佣童工大部分都没钱怎么办
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餐厅雇用童工不给结工资的解决方法有: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉; ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我开了一个餐厅,请问如果雇佣童工会应该怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询请问工伤怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老公开的餐厅雇佣了了一个童工,请问使用童工的处罚有哪些
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"1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>餐厅雇佣童工处罚标准有哪些
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餐厅雇佣童工处罚标准有: (1)单位使用童工的,由各省、自治区、直辖市按照国务院《禁止使用童工规定》...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司招不到员工,请问如果雇佣童工会如何样
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其 一,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其 二,用人单位应当按双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我开了一个餐厅,请问如果雇佣童工会应该怎么样,律师怎么看
期房开发商跑了应该如何办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询请问个人租房合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询餐厅用童工是不是雇佣童工的行为
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餐馆聘用十六周岁的未成年人工作的情形,属于合法行为,并不属于雇佣童工的行为。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>我们工厂老板雇佣了多名童工做事,雇佣童工会怎么样
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对我开了一个餐厅,请问如果雇佣童工会应该怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
隔壁饭店雇佣童工,想问雇佣童工要怎样举报?
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>餐厅雇佣童工处罚多少,法律的规定是什么
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餐厅雇佣童工的处罚为:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果雇佣童工工资还给么
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到我开了一个餐厅,请问如果雇佣童工会应该怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果一个工厂雇佣童工,我能不能投诉他?
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>隔壁饭店雇佣童工,想问雇佣童工怎么样举报?
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护,相反,从青少年的身心健康出发,从关心下一代出发,从保障人权的角度出发,其受伤亡损害...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>餐厅雇佣童工处罚多少,法律的规定是什么
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餐厅雇佣童工的处罚为:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。构成雇用童工从事危重劳动罪的,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果餐厅签了合同是否还算童工
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年龄未满十六周岁,无论是否签订劳动合同,都是童工。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣5至6个童工应该如何判刑
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
手机被偷了应该怎么样办
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询儿童餐厅聘请童工怎么处理
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1、一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 2、因此,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应查验劳动者是否年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>餐厅雇佣师要签合同吗
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您提的问题其实是很多人都会遇到的,餐厅工作要签合同吗这个问题总会被人们所忽略,我在这里告诉大家,需要签订劳动合同,劳动合同可以保护员工和用人单位双方的合法权益...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我开了一个餐厅,请问如果雇佣童工会应该怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工举报该怎样做?
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可以去当地的劳动监察大队举报,或者打12333不过16岁以下才算童工呢举报是维权,怎么会有好处呢,怀...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在网上被骗了我该怎样办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣14岁童工应该承担怎样的法律后果?
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使用14岁童工根据法律规定应承担以下处罚: 《禁止使用童工规定》第六条规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如果餐厅员工拒绝签订应该怎么办?
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如果劳动合同是合法的,员工不签你就可以不雇用他,不保证他的权益...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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