不要工资可以直接离开公司吗
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不能。不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
公司开除员工可以获得双份工资吗
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以下情形用人单位开除劳动者,应当支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合...
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公司可以开除员工吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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报表与工资表不一致,可以吗
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1、如题所述,个税申报表的计税依据来源于工资表以及其他各项所涉应税收入;2、可见,如题所指两报表的数据不一致是必然的,当然,如纳税人除工资外并未发生其他涉税项目的,该两者的数据则应为一致;3、以上仅供...
被公司开除可以索要工资
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣...
没有20号开工资可以拖工资吗
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劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,...
不明白,就问一问
工资表可以公开吗,律师怎么看
离婚可以不公开开庭吗
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公司没有资质可以接工程吗
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拖欠工资可以告他吗
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有工资表到可以拿到工资吗
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要看工资表的形式是否符合法律规定。协商不成,可以申请仲裁解决,索要各项劳动待遇...
国外著作权可以公开发表吗
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国际保护主要表现为如下几方面: (1)没有条约的情况下,在互惠基础上进行国际保护; (2)订立双边、多边条约、地区性公约进行国际保护; (3)签订世界性的著作权保护公约。 《中华人民共和国著作权法》第...
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合开公司法人代表工资多少
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合开公司法人代表工资:公司法人工资的发放没有具体的数额,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、...
公司开最低工资代表公司交社保合法吗
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公司按最低工资交社保不合法。用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳。用人单位应当自行申...
工资审批表哪里给开
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根据不同情况决定,比如刚就业的大学生,要先去人事局,再去所在单位。...
没有劳务资质可以开劳务费吗
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占干股还可以领工资吗
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法律公开课:员工可以代表公司出庭应诉吗
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需要有的授权,符合条件的员工才能代表出庭应诉。...
工伤期间开工资公司给一半工资可以吗
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工伤期间工资应全额发放,你可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
开工资证明的话要工资表吗
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交通事故中的误工费工资证明一般不需要工资表,但需要盖有公司公章的证明。如果缴纳个人所得税,需要开具纳税证明。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三...
上市公司产假期间可以开工资单吗
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上市公司中的女职工在休产假期间会有工资,但一般可享受生育津贴。女职工已经参加生育保险的,产假期间生育...
造假考勤表骗工资可以定罪吗?
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虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪,立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他...
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拖欠工资3000可以报警吗
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公司可以随便降薪资吗
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开险公司破产还可以发工资吗?
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如果保险经纪公司破产后还有破产财产的,还能发工资。工资在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。因为破产而终止劳动合同的,用人单位还应当在终止劳动合同时一次性付清劳动者工资,并且支付经济补偿。经济补...
保险公司可以开假工资证明吗
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不可以开假的工资证明。使用伪造的文件,骗取保险赔偿,涉嫌构成保险诈骗罪。明知情况不属实仍然开具假证明属于提供帮助行为,可以构成共同犯罪。保险诈骗罪:(刑法第198条)是指以非法获取保险金为目的,违反保...
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公司法人代表的工资是否可以不发
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下列情况公司法定代表人可以不发工资: 一、该法定代表人不在公司工作,与公司不存在劳动关系的。 二、为...
公司注册资金可以减少吗
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公司股东可以向法人代表要回工资吗
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可先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
工资被公司开除,公司不给发工资,我可以报警吗
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...