【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
没有签劳动合同辞职能不能要经济补偿金
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自用工之日起超过一个月没签劳动合同辞职的,可以要求二倍工资。用人单位有过错的,可以要求其另外支付经济...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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劳动合同法经济补偿金
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劳动合同到期有没有经济补偿金
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1、劳动合同到期解除的,在没有签订续约的情况下,用人单位解除合同的,应支付经济补偿金。 2、固定期限劳动合同到期终止后,用人单位唯一不用支付经济补偿金的途径就是,通知劳动者以维持或者提高劳动合同约定条...
企业解除劳动合同没有赔偿经济补偿金怎么办
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根据我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
经济补偿金多久到账
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经济补偿金在劳动者办结工作交接时到账,一般为一星期,不过实践中大部分会在下个工资支付人与劳动者工资一...
不明白,就问一问
合同到期有没有经济补偿金,律师怎么看
经济补偿金如何计算
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企业裁员经济补偿金
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经济补偿金最多补几个月
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合同到期有经济补偿金吗
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劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的,要支付劳动者补偿金。...
劳动合同到期,有没有经济补偿
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劳动合同是否过期取决于情况。 除了使用者维持或提高劳动合同约定条件更新劳动合同外,劳动者不同意更新的情况下,根据《劳动合同法》第44条第1项的规定终止固定期限的劳动合同的情况下。用人单位应该给劳动者经...
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无固定期合同怎么要经济补偿金
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用人单位或者劳动者通过以下方法解除或者终止无固定期限劳动合同的,劳动者可以向用人单位要经济补偿金: ...
有没有关于自己离职的经济补偿金
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
员工有过错被开除有没有经济补偿金
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员工有过错被开除是否有经济补偿金,需要根据实际情况进行处理。 1、如果是员工严重违反公司的规章制度,...
经济合同纠纷起诉有效期
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经济补偿金金额如何计算
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劳动合同到期有没有经济补偿
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1、劳动合同到期解除的,在没有签订续约的情况下,用人单位解除合同的,应支付经济补偿金。 2、固定期限劳动合同到期终止后,用人单位唯一不用支付经济补偿金的途径就是,通知劳动者以维持或者提高劳动合同约定条...
劳动合同到期不续签有没有经济补偿金
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劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济补偿金呢? 1、公司维持或者提高劳动合同...
合同到期不续签有没有经济补偿
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劳动合同到期用人单位不续签合同的,应当按照你满三年的工龄支付你三个月工资的经济补偿金...
离婚协议有没有附有经济补偿金条款
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离婚协议中经济补偿条款有效的。但还需满足如下条件: 1、双方依法登记结婚的事实存在; 2、双方当事人...
辞退精神病员工有没有经济补偿金
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辞退精神病员工没有经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依...
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经济补偿金最高几个月
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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合同到期没续签,有经济补偿吗
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一年合同到期没续签可以请求经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支...
劳动合同到期有经济补偿金吗
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劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形,用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同...
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工伤职工离职时有没有经济补偿金?
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工伤后职工自愿辞职解除劳动合同需要经过伤残鉴定后才有经济补偿,如果没有伤残等级,是没有经济补偿的。...
劳动合同到期不续签有补偿吗
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合同到期终止有经济补偿金吗
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笔者理解是,用人单位应在合同到期前有义务以不低于原劳动合同条款与劳动者续签,所谓原劳动合同条件应指:岗位、工作内容、工资报酬均不变,其中,工资低于最低工资的,应随最低工资调整而调整。 为达到以上目的,...
合同到期辞职有经济补偿金吗?
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劳动者在劳动合同到期后辞职的,没有经济补偿金;如果是用人单位到期未续签的,应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的或者主动不续订的除外。经济补偿...