【经济补偿】经济补偿金标准
图文206人已浏览
经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解聘退休人员有没有一次性经济补偿
图文194人已浏览
解聘退休人员,是没有一次性经济补偿的。 退休人员并不属于劳动者,发生劳动纠纷的,只能适用劳务关系处理...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对经济补偿金有没有时效性呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,551人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
视频813人观看
肖卫华律师|专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金有没有时效性呢
问答584人已浏览
要求经济补偿的时效为一年,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
北京在线咨询顾问团咨询我>>没有经济补偿的竞业限制有效吗
图文90人已浏览
无效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金如何解释呢
图文105人已浏览
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经济补偿金有没有时效性呢,律师怎么看
经济补偿金如何计算
视频17,607人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
视频1,214人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金最多补几个月
视频12,754人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询经济补偿金有没有时效性?
问答584人已浏览
要求经济补偿的时效为一年,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工的追溯经济补偿金有时效性多长时间呢?
问答584人已浏览
劳动者主张解除劳动合同经济补偿金,是劳动争议,自劳动关系解除之日起为一年。《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对经济补偿金有没有时效性呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金诉讼时效多长时间
图文12人已浏览
经济补偿金争议属于劳动争议,经过以下劳动仲裁程序才能向法院起诉:劳动争议仲裁委员会不予受理或者收到仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>支付经济补偿金时工资有什么计算标准呢
图文73人已浏览
支付经济补偿金时工资的计算标准有:按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司一次性补偿多少经济补偿金
图文99人已浏览
经济补偿一次性补偿年限最高不超过十二年,即十二个月工资。经济补偿金按离职前十二个月平均应得工资计算,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
视频3,269人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
视频1,568人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到经济补偿金有没有时效性呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付经济补偿金有没有仲裁时效
问答584人已浏览
因经济补偿金支付产生争议的,属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,即从离职之日开始计算。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金有无时效规定
问答584人已浏览
按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍,那么经济补偿的标准将以12个月为上限,也就是最多支付12年。 《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>女性加班有没有经济补偿
问答584人已浏览
1长期对电脑工作会不会对女性造成生理危害,还需要专业鉴定部门来认定; 2、但是用人单位要求你们加班不支付加班费的行为违法,包括拖欠工资的行为都可以成为你们和单位解除劳动合同的依据。你们可以到劳动仲裁委...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离婚协议有没有附有经济补偿金条款
图文71人已浏览
离婚协议中经济补偿条款有效的。但还需满足如下条件: 1、双方依法登记结婚的事实存在; 2、双方当事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有没有关于自己离职的经济补偿金
图文101人已浏览
员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最高几个月
视频4,276人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
视频5,535人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询主动离职有没有经济补偿金呢
问答584人已浏览
没有,失业保险金的领取是有条件的,首先要按照规定缴费满一年,然后不是本人自己的意愿而离职的,最后是按规定办理了失业登记。主动离职不符合领取条件。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职有没有经济补偿金呢
问答584人已浏览
主动辞职的没有补偿,除非公司有劳动合同法规定的违法行为。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经济补偿金有没有时效性呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退精神病员工有没有经济补偿金
图文507人已浏览
辞退精神病员工没有经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
视频8,536人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询请假的时间有没有经济补偿金? ?
问答584人已浏览
如果你没有违反公司的规章制度,您就可以要求公司支付经济补偿金。劳动法没有规定劳动者可以请多少天事假,但是,没有特别的情形,用人单位可以不批准劳动者事假,事假期间可以不发工资。 劳动部 《对企业单位工人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有没有经济补偿金
问答584人已浏览
一般情况下辞职是没有经济补偿金的,但单位存在《劳动合同法》第38条规定情形之一的,您随时可以此为由辞职并要求单位支付经济补偿金。标准是每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询