劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
试用期至少不能低于劳动合同期限为多少条
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试用期的劳动报酬不能低于劳动合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
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试用期和劳动合同期限
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试用期不签劳动合同怎么办
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试用期工资不能低于劳动法的多少
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试用期内的工资数额,根据劳动法规定,不得低于本单位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。例如:劳动合同约定工资数额为2000元的,试用期内工资数额不得低于1600元。但如...
试用期工资能低于最低工资吗
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不可以。劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常工作,...
劳动合同试用期工资为什么不能低于申请工资
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人...
不明白,就问一问
劳动法要求的试用期工资不能低于多少,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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试工期7天不给工资合法吗
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当兵视力最低要求多少度
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试用期的工资不能低于劳动法的多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期内工资不能低于劳动法的多少
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
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劳动者在试用期的工资不得低于的标准
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劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资...
试用期工资不得低于/
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还在试用期,工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付...
试用期工资最低不低于薪资的80%
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试用期是用人单位和劳动者规定的考核期,也就是在这段时期,用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核...
要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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试用期工资不能低于劳动法里的多少
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
试用期工资不能低于劳动法有的多少
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如果劳动者还在试用期内,工资报酬不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,...
试用期工资不能低于劳动法规定的多少,试用期工资
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
小明还在试用期,他的工资不低于多少
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
试用期劳动合同不低于
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试用期工资不低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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讨要工资多少钱能起诉
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试用期员工工资不能低于劳动法的多少
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
试用期工资最高不能低于劳动合同要求的多少
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试用期工资不得低于劳动合同的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动...
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试用期工资不得低于劳动合同的零点几
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试用期工资不得低于劳动合同的零点几八,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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试用期工资不得低于劳动合同要求的多少
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根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(最低工资标准可以咨询当地人力资源和社会保障部门)。如果用人单位所开工资低于以上标准...
试用期工资不能低于劳动法规定的多少
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...