员工旷工,被辞退了,还能拿到工资么?
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不用担心,即使是因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇: 一、你原...
员工旷X会解除劳动合同吗?旷X几天会被辞退?
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旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳...
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孕妇旷工是否可以辞退
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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员工旷X辞退员工是否要理赔
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首先要看公司是否有旷工四天予以开除的规章制度,其次要看该规章制度是否经过民主程序制定是否公开告知,最后要分析规章制度是否合法合理。...
员工旷X多少次会辞退
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因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正...
旷工违纪辞退有工资吗?他们这里不发工资合法吗?
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(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组...
不明白,就问一问
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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10年老员工能不能辞退
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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员工旷X多少次会辞退
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因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是: (1)职工经常旷工没有正当理由; (2)...
如果我是在编人员旷工15天被辞退这种情况我该怎样办
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其实,你作了个很不明智的决定——连续旷工15天。因为这直接可以认定为“严重违反纪律”。 《事业单位人事管理条例(国务院令第652号)》第十五条规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内...
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公务员因旷工被辞退有辞退费补吗
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公务员因旷工被辞退的,此时是没有辞退费可以进行补偿的。一般情况下,如果是用人单位违法解除劳动合同的,...
员工因无故旷工被辞退,员工无故旷工单位可否辞退
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如果用人单位有证据劳动者无故旷工的,是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《...
在实习期未满公司辞退员工,员工有工资吗
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1、试用期结束,你应该属于正式员工; 2、用人单位应该按照你实际上班的时间支付你的工资; 3、用人单...
因效益不好怎样辞退员工
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企业能不能辞退50岁员工
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现有员工未经请假旷工了一个来月,那对于这种员工旷工可以辞退吧?
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员工有如下情形之一的,企业可单方即时解除劳动合同: (1)员工在试用期间被证明不符合录用条件 (2)员工严重违反企业的规章制度 (3)员工严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害 (4)员工同时与其他企...
旷工违纪辞退有工资吗?他们这里不发工资合
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(一)可以向本单位调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(二)调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接...
公司的员工旷工了被公司给辞退了,,员工旷工3天怎样辞退的
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职...
员工旷X可不可以辞退的呢?辞退的依据是哪些?
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因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正...
被辞退了,咨询一下孕期员工旷工辞退可以吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: 第四十条...
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不来上班的员工怎么辞退
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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可以辞退因旷工被辞退的员工吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同...
员工被公司辞退,并且克扣了全部员工工资,这种情况
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用人单位无故辞退劳动者,并且克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,...
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我旷工被辞退了,有没有上个月的工资
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用人单位应当按时足额发放员工工资,若单位未及时足额支付劳动报酬,可以到劳动管理监察大队举报,也可以直...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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旷工不发工资会不会被辞退
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会。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资; 但不属于需要支付经济补偿金人情形。用人单位没有...
公务员因旷工被辞退有辞退费补吗
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公务员因旷工被辞退的,此时是没有辞退费可以进行补偿的。一般情况下,如果是用人单位违法解除劳动合同的,此时都是要支付相应的解除劳动合同的补偿金的,但是如果是因为劳动者自己的过错的,那么就没有补偿金。...