疫情期间，没开工，可以正常结算工资吗
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
疫情期间员工确诊是否可以开除
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病毒期间是不可以随意辞退员工的，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
疫情可以索赔费用吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
河北周边工厂能搞疫情吗
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不可以提前复工，国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班，而且政府也要求企业复工要进行报备，因此疫情期间公司不延迟上班时间是违反国家的要求，可以向当地劳动监察部门进行投诉，相信公司会按照国家要求进行落...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
湖北省疫情推迟复工期间可以领多少工资
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根据相关规定，湖北省各地区的企业在推迟复工期间，需按照以下标准向劳动者支付工资： 1、企业停工停产在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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疫情期间工厂不让辞职合法吗
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疫情期间公司要求员工不能离职不合法，一定情形下劳动者可以单方解除劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
河北疫情期间工厂可以开工吗，律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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北京疫情补助金怎么领取
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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疫情期间工厂强制员工复工合法吗
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在疫情期间公司强制员工复工是违法的，违反了《劳动合同法》和《治安管理处罚法》的规定，要承担相应的责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十二条【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位管...
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职工发病或疫情期间工厂有权停工吗？
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1、疫情期间公司无权停工停薪，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标...
广东在线咨询顾问团
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疫情期间没去上班，老板可以开除员工吗
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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疫情期间，买保险，工资可以换吗
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上班。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职...
章法律师|
律所主任，9年经验
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疫情期间能不能拿到工资，疫情期间可以在家办公吗
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根据相关部分颁发的《传染病防治法》规定，需要采购隔离措施由县级以及以上地方人民政府实施，并上报上一级...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到河北疫情期间工厂可以开工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间单位可以开除员工么？如果能
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在疫情防控期间，单位不可以无故开除员工。单位违法辞退的，要支付给员工赔偿金，按经济补偿的双倍来计算。而经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给员工。...
西藏在线咨询顾问团
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请问重大疫情期间公司可以直接开展工作吗
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疫情期间公司强制让上班可以向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉，要求监督企业改正错误。 《劳动合同法》第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 劳动...
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疫情严重广东工厂多久开工
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国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班，而且政府也要求企业复工要进行报备，因此疫情期间公司不延迟上班时间是违反国家的要求，可以向当地劳动监察部门进行投诉，相信会按照国家要求进行落实的。...
广西在线咨询顾问团
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疫情车贷可以延期吗？工地又不能开工
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对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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疫情期间企业违规开工
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疫情期间企业违规开工是违反规定的，若导致疫情扩散，造成严重后果的，还需承担相应的民事责任、甚至是刑事...
王勇律师|
专职律师，19年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
疫情期间员工可以拿到什么工资
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在疫情隔离期间，工资正常发放。 疫情期间员工工资这样计算： 1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资； 2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准； 3、...
天津在线咨询顾问团
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由于疫情我被辞退了，疫情期间可以解雇员工吗？
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疫情期间，用人单位不能随意辞退员工，否则将违反劳动合同法相关法律法规，承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。法律法规等依...
广东在线咨询顾问团
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疫情期间工厂能不能用uv霜
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疫情期间企业擅自复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
查工作有疫情期间的员工可以休年假吗
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1、所采取的措施多为居家隔离，也没有规定视为正常出勤，用人单位仍可以安排员工居家工作，用人单位不安排工作而安排员工休假，当然可取。2、隔离期间不等同于节假日，也不等同于休息日或如延迟复工期的“准休息日...
澳门在线咨询顾问团
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疫情后是否可以开工资
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疫情期间不发工资是违法的。各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人力资源和社会保障厅（局）：企业因疫情影响生产经营困难的，可以通过与员工协商调整工资、轮岗休息、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或...
重庆在线咨询顾问团
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