公务员病假多久辞退
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《公务员法》没有对公务员病假多久辞退做明确的规定。一般的病假,以医院的证明为准,一般不超过2个月,最...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工生病期间可以选择要求公司辞退吗?
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根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公务员生病可以被辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询生病生病被辞退可以得到补偿金吗
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律师解答 生病被辞退的,一般属于违法辞退,不适用补偿规定,而是应支付赔偿金。 赔偿金的规定为: 1、赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
河南在线咨询顾问团咨询我>>可辞退患病员吗
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员工患病期间一般不可以辞退。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,员工在法定医疗期内辞退,需要支付员工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公务员患病能不能辞退
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公务员患病在满足辞退的条件下原则上是可以辞退的,但是若是属于因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员生病可以被辞退吗?,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公务员被辞退公积金可以取出来吗
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公务员被辞退之后,是否可以提取公积金是要看员工是否满足提取公积金的条件。只要员工满足提取住房公积金的条件,就可以向当地公积金管理中心申请提取,在办理完毕提取手续之后三个工作日内给出结果。依据《住房公积...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病不能上班公司可以以员工生病为由辞退员工吗
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员工生病不能上班应该请病假,单位也不能因为员工已递交辞职申请而不让员工请假。也不得以员工生病而延迟员工离职时间。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员生病可以被辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假期间公司将员工辞退可以吗
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病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形,则公司将员工辞退是可以的。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业生病员工被辞退的赔偿
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在试用期间生病被辞退可以投诉吗?
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试用期生病期间被辞退属于违法解除劳动合同,劳动者可以向单位主张二倍经济补偿的赔偿。 如果劳动者患病在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员可以申请公租房吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公务员生病可以被辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司生病员工能不能被辞退?
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1、除职业病属于工伤鉴定为一至六级的以外,其它任何疾病,医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,公司提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,可以解除劳动合同,但应当支付按本单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公务员外包岗位是公务员可以辞退吗
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根据《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条的规定,公务员有下列情形之一的,应予以辞退: 1.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; 2.不胜任现职工作,又不接受其他安排的; 3.因所在机关调整...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病后属于什么条件才可以被公司辞退
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1、医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位提前30天书面通知可以解除劳动合同,但应当按照本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。 2、《劳动合同法》第四十条有下列情形...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因病被公司辞退可以领失业金吗
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因病被公司辞退不可以领失业金。被保险人同时具备下列条件时,可以领取失业保险金: 1、在法定劳动年龄内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况可以辞退公务员
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有以下情况之一的,可以辞退公务员,具体为: 1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; 2、不胜任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工在公司生病期间是否可以辞退员工?
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1.不能,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公务员辞退被辞退的话可以要求什么补偿?
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对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员生病可以被辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工得了重大疾病公司可以辞退吗
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员工得了重大疾病公司不可以辞退。 不管是员工患职业病或者员患的是其他病,只要是处在医疗期间,用人单位...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询因生病, 被公司辞退, 可不可以要求赔偿
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用人单位在职人员生病期间无故辞退的,劳动者可以得到以下赔偿:1、双倍赔偿。用人单位无故解除劳动合同的,用人单位应当同法》第八十七条的规定,用人单位应当赔偿两倍的经济补偿。二、通知金。根据规定,用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>患有传染病员工的员工可以被辞退吗
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1.用人单位可以解除劳动合同,但需要支付员工相应的经济补偿。如果员工对用人单位造成了损害,用人单位才可以追究员工的赔偿责任,否则,用人单位不能对员工进行相应的追责行为。 2.经济补偿按劳动者在本单位工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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