什么叫第三方签订劳动合同
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与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与之签订劳动合同,劳务派遣公司再委派到现单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同和第三方签订有大问题吗
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并无冲突。劳动合同与三方协议这两者间并不存在矛盾之处,它们之间的主要区别在于签订的具体时点相对不同,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对和第三方公司签订劳动合同有什么风险?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询倒签合同有什么风险
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询和公司签订劳动合同,是第三方代缴,存在什么法律风险,如何规避
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公司与员工签订劳动合同,而社保是第三方缴纳,公司这样的做法,违反了劳动合同法的规定。如果想通过再与员工签订劳务合同,也不能规避法律风险。通过与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,接受劳务派遣人员,由劳务派遣...
四川在线咨询顾问团咨询我>>第三方第三方人力资源顾问公司未签订劳动合同
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与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同,签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拒绝第三次签订劳动合同
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和第三方公司签订劳动合同有什么风险?,律师怎么看
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询不签订劳动合同会怎么样?公司不签订劳动合同存在哪些风险?
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1、公司不签订劳动合同对公司没有好处,只要劳动者能证明存在事实劳动关系,公司一样需要履行法律法规所规定的义务,同时还要支付未签订劳动合同二倍工资。实践中,员工要找到证明事实劳动关系的证据还是比较容易的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下应当与第三方公司签订劳动合同
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与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与之签订劳动合同,劳务派遣公司再委派到现单位,即现单位是实际用工方,由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。 与劳务派遣公司建立的是劳动关系,与...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对和第三方公司签订劳动合同有什么风险?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和单位签订劳动合同跟第三方有关吗
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三方协议与劳动合同间相承接的关系表明:毕业生在签订就业协议之际依然具备在校生的身份特征,然而,当他们...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>母公司签订劳动合同,子公司工作的风险
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虽然员工是与母公司签订劳动合同,但实际在子公司工作,工资由子公司发放,那么可以认定为员工是与子公司有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第三方劳务合同签订
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签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。第三方合同是指企业将员工进入企业工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到和第三方公司签订劳动合同有什么风险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同是啥意思?与第三方公司签订劳动合同
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与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与之签订劳动合同,劳务派遣公司再委派到现单位,即现单位是实际用工方,由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。 与劳务派遣公司建立的是劳动关系,与...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了三期劳动合同不续签有什么风险
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女职工三期合同期满,劳动合同顺延指哺乳期满。根据《劳动合同法》第四十五条规定,女职工孕期、产期、哺乳期劳动合同期满的,用人单位不得终止合同,合同期限顺延至哺乳期满。附:《劳动合同法》第四十二条劳动者有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>同一家公司签了三方,还能和其他公司签订劳动合同吗
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同一家公司签了三方,还能和其他公司签订劳动合同,只要两份劳动合同不互相冲突即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与第三方签订有什么危害的呢?
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无论是直接与入职公司签订劳动合同,还是通过劳务派遣公司与入职单位签订三方协议,对劳动者而言,如果发生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>通过第三方公司签订劳动合同是劳务派遣吗
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通过第三方公司签订劳动合同不是劳务派遣。 第三方合同指员工进入企业工作时,与企业外包的人力资源公司(...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询房屋买卖合同签订后风险责任谁承担
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司合同没有劳动合同签,需要承担什么风险
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公司不和员工签订劳动合同要承担的风险: 一个月以上未签订劳动合同的,需支付双倍工资; 员工可随时终止劳动合同,不承担任何违约责任或赔偿; 三、不利于单位保护商业秘密; 用人单位可能面临劳动行政部门的行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>与总公司签订劳动合同与和分公司签有什么不同
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1、与总公司和分公司签合同区别是签订主体不同。 2、法律当中明确的规定了,跟公司它是也可以以自己的名义对外面来签订的合同的,区别不大,分公司可以自己的名义对外签订合同。 3、本公司设立分公司的目的,就...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和第三方公司签订劳动合同有什么风险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,哪些意
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与第三方签订的劳动合同,只要是合法有效的,就可以认定为有保证。在签订时注意如下事项: 根据我国《劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位与劳动者之间签订劳动合同有什么风险
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不签订劳动合同,如果员工没有其他用工关系证明的话,对于员工就失去了劳动过程中的工伤、报酬、休息等风险的保障。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>第三方劳动合同可否签订?
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第三方合同是指公司将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入公司工作时,不是和公司之间签劳动合同,而是与公司外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以注意员工到公司工作隶属派遣性质,不是公司的正式员...
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