辞退公司要补偿如何补偿
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经济补偿金的标准:在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司想辞退不给我补偿金,我要怎么做
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不要主动离职,也不要在类似的证明上签字。可以拒绝公司的调岗的,如果公司以此理由辞退,便属于违法解除劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司要辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询被公司辞退要怎么补偿
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辞退的方式及赔偿: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。 4、员工严重违反公司纪律,单位不...
广东在线咨询顾问团咨询我>>被公司辞退,公司可以要求员工补偿吗?
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间被辞退公司怎么给补偿
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按照我国劳动法,产假期间被辞退的话,可以按照以下方式进行补偿: 1、向劳动纠察大队或者劳动局举报,申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要辞退怎么补偿,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退怎么补偿
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公司要辞退补偿,应当按照相关规定支付经济补偿金。 经济补偿金的标准:在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工怎么要补偿
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1、如果用人单位合法解除劳动合同,不需要向劳动者支付经济补偿金或赔偿金; 2、如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者可通过申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金; 3、如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散试用期辞退需要补偿吗
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需要补偿。试用期的员工也是公司的正式员工,公司解散是同样需要支付补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退如何经济补偿
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经济补偿金是用人单位依据劳动合同法第四十六条的规定解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。如果用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退补偿金额为多少
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公司辞退补偿根据情况确定。 六个月以上不满一年的,按一年计算,满一年支付一个月的工资。 不满六个月的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司要辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退怎么要求补偿
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根据你描述的情况,劳动合同法: 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退公司要怎样补偿?
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辞退的方式及赔偿: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。 4、员工严重违反公司纪律,单位不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退怎么补偿
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如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作15年被辞退公司应该怎么补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>考勤问题被公司辞退有补偿么
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考勤问题属于用人单位规章制度之内的问题,用人单位可以解除劳动合同,并且没有补偿。劳动者具有法定过错的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询被公司辞退怎么补偿?
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劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退员工补偿
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1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、既然用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司公司强制辞退怀孕的员工应该怎么补偿
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怀孕被公司辞退,若劳动者没有法律规定的过错行为的,公司应该支付二倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司辞退员工需要怎么补偿?
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退公司怎样补偿
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辞退的方式及赔偿: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。 4、员工严重违反公司纪律,单位不...
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