我在一个公司上班7天试用期辞退不发工资违法吗
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1、事先约定，不做满5天没有工资的，双方同意达成一致。（员工不同意可以不上班），一般口头约定不写入合...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
在试用期内工作7天，工资怎么结算
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
7天就被辞退了试用期7天辞退工资要怎样？
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劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，用人单位解除劳动合同的，应当在解除合同时一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。用人单位解除合同不支付工资...
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如果试用期没过公司辞退给补偿吗
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在试用期内，只有员工存在劳动合同法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一，用人单位才可解除劳动合同，...
张丽丽律师|
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试用期7天内被辞退是否有工资,怎么规定的
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试用期7天内被辞退有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
就业公司如果在试用期7天内辞退没工资吗，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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是不是试用期过了公司就要辞退试用期有7天
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持事实劳动关系证据，向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件，可以解除...
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还没工作几天，那么在试用期7天被公司辞退咋办？
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...
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试用期还没结束就被辞掉了，试用期间辞退工资吗
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资＝月工资÷21．75×实际出...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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新劳动法在试用期内工资7天工资如何结算
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试用期的7天工资，按劳动合同约定解散，解除或终止劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
章法律师|
律所主任，8年经验
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7天试用期内被辞退，还能得到什么补偿，有工资吗
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试用期内用人单位不得无故辞退。在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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遇到就业公司如果在试用期7天内辞退没工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在一个公司上班7天试用期辞退不发工资违法吗
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1、事先约定，不做满5天没有工资的，双方同意达成一致。（员工不同意可以不上班），一般口头约定不写入合同。这样下来，一般不会有争议的，也不排除个例，百分之一吧。 2、如果有员工手册的，一定要让他知道有这...
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上班7天就被辞退临时工被辞退7天没工资吗？
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1、关于工资的支付 《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单...
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试用期内被公司辞退有工资吗试用期员工辞退工资要不要发的
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1、试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
山西在线咨询顾问团
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试用期7天内离职,公司不给工资,怎么办?
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劳动者在试用期离职后，公司不给发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期内辞职，公司压工资
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劳动者在试用期内，要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话，则需要提前三天通知公司，这样才能比较顺利的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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试用期内公司裁员在试用期内辞退员工可以吗
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如协商不成，到劳动部门投诉，或申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团
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如果试用期内被公司辞退, 没有按时发放工资怎么办
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试用期解雇，用人单位未支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法...
天津在线咨询顾问团
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还没过试用期就给公司辞退了，还有工资补偿吗？
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试用期内，用人单位因员工不符合录用条件的而辞退的，不需要支付经济补偿金的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|
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如何辞退公司试用期内员工
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1、首先要看你和公司签订了几年的，约定3个月的是否符合法律规定2、从你提供的事实情况看，11月进，3个月的试用期满后应该在2011年2月。2月至现在应该视为正式的劳动合同期限。3、“合同上注明试用期不...
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因为公司原因被辞退，如果在试用期内被公司辞退，公司需要赔偿吗？
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要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资...
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