我在一个公司上班7天试用期辞退不发工资违法吗
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1、事先约定,不做满5天没有工资的,双方同意达成一致。(员工不同意可以不上班),一般口头约定不写入合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在试用期内工作7天,工资怎么结算
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对就业公司如果在试用期7天内辞退没工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询7天就被辞退了,试用期7天辞退工资要怎样?
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数...
福建在线咨询顾问团咨询我>>如果试用期没过公司辞退给补偿吗
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在试用期内,只有员工存在劳动合同法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法在试用期内工资7天工资如何结算
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试用期的7天工资,按劳动合同约定解散,解除或终止劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
就业公司如果在试用期7天内辞退没工资吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询是不是试用期过了公司就要辞退试用期有7天
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持事实劳动关系证据,向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件,可以解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>还没工作几天那么在试用期7天被公司辞退咋办?
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持事实劳动关系证据,向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件,可以解除...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对就业公司如果在试用期7天内辞退没工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期7天内被辞退是否有工资,怎么规定的
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试用期7天内被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期7天内离职,公司不给工资,怎么办?
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劳动者在试用期离职后,公司不给发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果公司在试用期间辞退补偿多少
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到就业公司如果在试用期7天内辞退没工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在一个公司上班7天试用期辞退不发工资违法吗
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1、事先约定,不做满5天没有工资的,双方同意达成一致。(员工不同意可以不上班),一般口头约定不写入合同。这样下来,一般不会有争议的,也不排除个例,百分之一吧。 2、如果有员工手册的,一定要让他知道有这...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班7天就被辞退临时工被辞退7天没工资吗?
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1、关于工资的支付 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被公司辞退有工资吗试用期员工辞退工资要不要发的
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1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有7天就有工资可以提前几天出勤吗?
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试用期包含在劳动合同内。因此,试用期被辞退应支付已工作期间的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期30天,进厂7天,公司不给算工资
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没有提前一个月的说法。实习生未与公司签订正式的劳动合同,在实习期间提出辞职,本着对工作及公司负责的态...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内公司裁员在试用期内辞退员工可以吗
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如协商不成,到劳动部门投诉,或申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如果试用期内被公司辞退, 没有按时发放工资怎么办
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试用期解雇,用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到就业公司如果在试用期7天内辞退没工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
7天试用期没有发工资可以开工资吗?
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违法。用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起就应该发给劳动者工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何辞退公司试用期内员工
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1、首先要看你和公司签订了几年的,约定3个月的是否符合法律规定2、从你提供的事实情况看,11月进,3个月的试用期满后应该在2011年2月。2月至现在应该视为正式的劳动合同期限。3、“合同上注明试用期不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司原因被辞退,如果在试用期内被公司辞退,公司需要赔偿吗?
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要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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