克扣工资工资克扣可以怎么样维权
图文169人已浏览
可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司克扣工资可以申请立刻离职吗
图文642人已浏览
需要提前三十日书面提交辞职书。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对克扣工资多久可以申诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
视频2,109人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,280人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询工资如何算可以克扣
问答584人已浏览
1.支付劳动者应得的工资,经济补偿金。 2.支付上述项总和的1---5倍的赔偿金。 3.支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金。 参见法条:第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳...
河南在线咨询顾问团咨询我>>试用期可以克扣工资吗
图文2人已浏览
劳动者在试用期期间正常辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系可以克扣工资吗
图文16人已浏览
原则上来说,员工在依法履行辞职手续后,其所在单位是无权扣留员工工资的,且离职当日必须结算所有应得的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工资多久可以申诉,律师怎么看
劳动工资拖欠多少可以诉讼
视频2,472人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司拖欠工资多少天可以起诉
视频2,838人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询诉讼费多久可以退回
视频3,493人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签克扣工资可以申请什么赔偿
问答584人已浏览
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资克扣可以得到多少赔偿
问答584人已浏览
用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工资多久可以申诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业可以克扣产假工资吗
图文8人已浏览
《企业职工生育保险试行办法》第5条规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育生活津...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如何申请劳动仲裁公司可以克扣工资
图文20人已浏览
克扣工资劳动仲裁进行的流程是: (一)提交申请书: 当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法是否可以克扣工人工资
图文17人已浏览
不可以,根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚纠纷撤诉多久可以起诉
视频4,474人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业欠薪多久可以起诉
视频1,610人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到克扣工资多久可以申诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人克扣工资的诉讼时效是多久
问答584人已浏览
1、劳动仲裁时效是一年,对裁决不服可以再起诉 2、《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣绩效工资怎么办?绩效工资可以克扣吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被单位无端克扣工资,克扣工资有时效吗?诉讼的有效期是多久?
问答584人已浏览
一般是一年,具体情况具体分析,一般情况下,在双方解除劳动关系之日起计算,诉讼时效为一年。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不达标工资可以克扣吗
图文445人已浏览
业绩不达标是否可以扣工资要看情况: 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应该如何可以认定克扣工资
图文1人已浏览
1、根据《工资支付暂行规定》第15条的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。那么,什么叫做“克扣”呢,根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
视频11,543人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询欠款超多久不还可以起诉
视频1,905人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询最多可以扣多久工资
问答584人已浏览
第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>恶习克扣员工工资。可以向起诉他么。
问答584人已浏览
遭遇公司克扣工资怎么讨要1、双方协商解决。首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。2、申请调解。劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工资多久可以申诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪里投诉工厂克扣工资
图文205人已浏览
被单位克扣工资去哪举报用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资迟发多久违法
视频3,421人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么可以约定克扣工资
问答584人已浏览
1、根据《工资支付暂行规定》第15条的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。那么,什么叫做“克扣”呢,根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条:《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以克扣工资吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间正常辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询