克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
最多可以扣多久工资
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第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
工资如何算可以克扣
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1.支付劳动者应得的工资，经济补偿金。 2.支付上述项总和的1---5倍的赔偿金。 3.支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金。 参见法条：第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳...
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公司克扣工资可以申请立刻离职吗
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需要提前三十日书面提交辞职书。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期可以克扣工资吗
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劳动者在试用期期间正常辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地...
章法律师|
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不明白，就问一问
克扣工资多久可以申诉，律师怎么看
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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诉讼费多久可以退回
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郝科名律师|
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没签克扣工资可以申请什么赔偿
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。...
甘肃在线咨询顾问团
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工资克扣可以得到多少赔偿
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
黑龙江在线咨询顾问团
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辞职时可以克扣工资吗
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资，因此一旦公司克扣员工的那点工资的，有些员工可能就会不干...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司无故克扣员工工资，可以起诉吗
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无故克扣工资不包括以下减发工资的情况： （1）国家的法律、法规中有明确规定的； （2）依法签订的劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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雇佣关系可以克扣工资吗
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原则上来说，员工在依法履行辞职手续后，其所在单位是无权扣留员工工资的，且离职当日必须结算所有应得的劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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企业欠薪多久可以起诉
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
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公司克扣绩效工资怎么办？绩效工资可以克扣吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向...
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最多可以扣多久工资
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第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后...
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被单位无端克扣工资，克扣工资有时效吗？诉讼的有效期是多久？
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一般是一年，具体情况具体分析，一般情况下，在双方解除劳动关系之日起计算，诉讼时效为一年。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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如何申请劳动仲裁公司可以克扣工资
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克扣工资劳动仲裁进行的流程是： （一）提交申请书： 当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业可以克扣产假工资吗
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《企业职工生育保险试行办法》第5条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育生活津...
赵佳律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚纠纷撤诉多久可以起诉
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霍彩虹律师|
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欠款超多久不还可以起诉
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曾丽律师|
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恶习克扣员工工资。可以向起诉他么。
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遭遇公司克扣工资怎么讨要1、双方协商解决。首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。2、申请调解。劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不...
广西在线咨询顾问团
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怎么可以约定克扣工资
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1、根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条：《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动...
广东在线咨询顾问团
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克扣工资口头承诺的保底工资可以诉讼吗
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证...
吴莉律师|
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肇事逃逸扣12分,多久可以拿回驾驶证
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郝科名律师|
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试用期可以克扣工资吗
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劳动者在试用期期间正常辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动...
福建在线咨询顾问团
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试用期最多可以扣多少钱？试用期克扣工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期单位克扣工资，可以申请劳动仲裁，但要注意的是劳动仲裁的时效只有一年。...
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