赔偿标准劳动合同法具体的规定是什么
图文220人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
无劳动合同赔偿具体是按底薪赔偿吗
图文124人已浏览
无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的,应从第二个月开始...
针对无劳动合同被开除如何具体赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿标准
视频4,330人观看
解除劳动合同赔偿金标准
视频2,556人观看
无劳动合同被开除如何具体赔偿标准是什么
问答584人已浏览
劳动者无劳动合同就被开除,如果单位用工超过一个月,要向劳动者最多支付不超过十一个月的每月双倍工资;属于无过错性辞退的,用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年补偿一个月工...
2年多没签劳动合同具体赔偿标准
图文147人已浏览
如果用人单位两年多没签劳动合同,要支付给劳动者双倍工资。用人单位自用工之日起超过一年未签订的,视为签...
劳动合同期满解除劳动合同是按什么标准的赔偿
图文97人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
不明白,就问一问
无劳动合同被开除如何具体赔偿标准是什么,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,628人观看
被迫解除劳动合同补偿标准
视频6,807人观看
无故开除员工赔偿标准
视频2,876人观看
具体什么是解除无期限劳动合同赔偿标准
问答584人已浏览
用人单位应当支付经济补偿;属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
无效劳动合同赔偿标准具体是什么
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第二十八条规定,劳动合同确认无效,劳动者已支付劳动者的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近似岗位劳动者的劳动报酬确定。...
针对无劳动合同被开除如何具体赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
图文315人已浏览
劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
劳动合同中如果被动离职什么赔偿标准
图文117人已浏览
劳动者在签订合同后因单位严重侵权而被动离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
劳动合同解除的经济补偿金具体标准是多少
图文126人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,452人观看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,892人观看
遇到无劳动合同被开除如何具体赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同被公司开除有什么赔偿标准
问答584人已浏览
劳动者无劳动合同就被开除,如果单位用工超过一个月,要向劳动者最多支付不超过十一个月的每月双倍工资;属于无过错性辞退的,用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年补偿一个月工...
无签劳动合同被辞退劳动者赔偿标准具体应该如何赔偿
问答584人已浏览
虽未签订书面劳动合同,但存在事实劳动关系,用人单位辞退员工仍要支付补偿金。如果实际工作时间一年六个月以上的,补偿两个月工资;超过一年但不足一年六个月的,支付一个半月工资。 未签书面劳动合同还可要求支付...
单位解除劳动合同具体赔偿标准是什么?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
劳动关系不解除劳动合同的赔偿方法具体有什么
图文74人已浏览
存在《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位违法解除劳动合同的...
劳动合同法开除的具体情形
图文129人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,588人观看
无合同用工赔偿标准
视频2,613人观看
无固定期限劳动合同解除赔偿的标准具体是什么
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同解除赔偿的标准:1.若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 2.若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按...
无故解除劳动合同赔偿标准是什么,解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
遇到无劳动合同被开除如何具体赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无合同被辞退具体怎么赔偿
图文141人已浏览
劳动者无合同被辞退,如果单位超过一个月不签合同的,劳动者可以要求单位每月赔偿双倍的工资,从第二个月起...
单位解除劳动合同赔偿
视频1,383人观看
解除劳动合同补偿标准具体是什么
问答584人已浏览
(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 (2)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴...
被迫解除劳动合同,赔偿标准具体是怎样的
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...