劳动合同有两份都是两人签的合同违法吗?
图文129人已浏览
签订的劳动合同两份都由公司保存着是不合理的,而且是不合法的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
劳动合同法,一个人签两份合同
图文338人已浏览
劳动合同应该签两份,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益...
针对同时签两份劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,237人观看
企业用人不签劳动合同违法吗
视频2,918人观看
劳动者同时签订两份劳动合同是否违法
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之...
同时两份工作签两份合同合法吗
图文222人已浏览
1,原则上不允许,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用...
劳动者与两家单位签订劳动合同是否违法
图文138人已浏览
劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的,按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用...
不明白,就问一问
同时签两份劳动合同是否违法,律师怎么看
不签劳动合同犯法吗
视频5,054人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,758人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,499人观看
签两份劳动合同是否违法
问答584人已浏览
劳动者签两份劳动合同并不违法,但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
允许签两份劳动合同吗签两份劳动合同是否违法
问答584人已浏览
一般不允许签订两份劳动合同,如因签订两份合同给公司造成损害需要承担赔偿责任的,当然非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。但是全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。《劳动法》第九十九条规定:用...
针对同时签两份劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同一式两份,没给我违法么
图文420人已浏览
用人单位签劳动合同一式两份,没给劳动者一份是违法的。生效的合同应当由单位与劳动者各持一份,如果单位拒...
合同法上是否允许签两份合同
图文67人已浏览
公司让签两份合同,内容不一致,公司用来偷税漏税的,法律不允许;内容一致,劳动合同本来就一式两份,法律...
劳动关系期间签了两份劳动合同合法吗?
图文114人已浏览
劳动者签两份劳动合同并不违法,但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正...
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,418人观看
阴阳合同是否违反合同法规定
视频1,321人观看
遇到同时签两份劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同时签订两份劳动合同违法吗
问答584人已浏览
根据《劳动法》等有关法律法规的规定,劳动者不得同时与两家及两家以上用人单位签订固定期限的劳动合同,否则将承担相应的法律责任。依据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完...
同时签两份劳动合同算违法吗?
问答584人已浏览
法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。 因为是违反劳动法的。《劳动法》规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。国家不允许劳动者同时和两个用人单位订立劳动合同。...
同时签订两份劳动合同违法吗?
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 包含了:劳动合同期限和试用期限;工作内容和工作时间;劳动报酬和保险、福利待遇;生产条件或工作条件;劳动纪律和政治待遇;劳动合同的...
同时签了两份劳动合同三次不签算旷工吗?
图文79人已浏览
能,赔偿有:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
劳动合同签两份怎么办呢
图文252人已浏览
我国法律原则上是不可以同时建立劳动关系的。但是,如果单位同意(有人事部门或总经理签字),也可以与另一...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
视频1,407人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,279人观看
能否同时签两份劳动合同?
问答584人已浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 没有明确禁止签订两份合同,如果在用人单位同意且不影响工作任务完成的是可以同时签订两份的。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者...
是否可以同时签两份劳动合同
问答584人已浏览
1、不可以。 2、劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同,就必须承担为企业工作的义务。只有在法定的条件具备时,劳动者才可以不再承担此项义...
遇到同时签两份劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两份劳动合同签订时间重叠怎么办
图文4,568人已浏览
两份劳动合同,签订时间重叠,有两种处理方式: 1、后签的是对之前的更正,按后签的为准; 2、订立时间...
单位私改劳动合同违法吗
视频3,140人观看
签两份劳动合同违法吗?
问答584人已浏览
需要具体情况具体分析。比如,同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗根据《劳动合同法》的规定:第九十一条,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连...
跟单位签了两份劳动合同是否违法
问答584人已浏览
劳动者签两份劳动合同并不违法,但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...