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疫情期间能离职吗

2024-06-25 14人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

疫情期间可以离职，走正常的离职程序即可。。如果公司没有任何过错的，劳动者就要提前三十天提交离职报告，如果公司有过错的，劳动者就可以当即离职。。《劳动法》第三十一条。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。。第三十二条。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：。（一）在试用期内的；。（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；。（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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