在校生找实习时,应该签订实习协议还是劳动合同
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实习生不能够签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议。学生实习...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我签订三年劳动合同,实习期一年,合法吗
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这是不符合国家法律规定的,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可去劳动仲裁委员会申请仲裁...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对实习生应该和公司签订3年期限的劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询在校大学生劳动合同如何签订,实习期应该签多久
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在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”,实习期没有确定的时间。也就是说如果是实习,那就不存在建立劳动关系的问题,多久都可以。 但如果是试用期,那就要根据《劳动合...
河北在线咨询顾问团咨询我>>外国实习生该怎样签订劳动合同
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实习生与公司签合同时要注意的问题是: 一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我被学校安排到公司实习,请问实习生签订劳动合同吗
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实习生不能够签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议。学生实习...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习生应该和公司签订3年期限的劳动合同吗?,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我签订三年劳动合同,实习期一年,合法吗
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这是不符合国家法律规定的,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可去劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动合同法中对试用期有明确的规定:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同必须要签实习期吗
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实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习生应该和公司签订3年期限的劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
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不合法。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>A与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同
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申请劳动仲裁即可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到实习生应该和公司签订3年期限的劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司和应届生签订劳动合同有效吗
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有效。只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。 《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司要求实习生签劳动合同吗?
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不需要,但最好签订《实习协议》,《实习协议》并不是劳动合同,不受劳动合同法的调整,因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。实习协议本身就是一种普通的合同。依照《民法典》的规定,可以提出解除协议的。 实习...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司这个月招聘了一名大学实习生,请问实习生签订劳动合同吗
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实习生不能够签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强事实上运用本领,属课堂教学的延伸,其...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>实习2023年,签订劳动合同。需要纳税吗
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根据劳动合同法限定,劳动者到公司工作,公司就要签订劳动合同的,不然,劳动者反映到仲裁委员会处置,申请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我与公司签订3年的劳动合同,公司不续签可以吗
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看情况,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询三年公司签劳动合同第二年实习期转正吗?
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用人单位与劳动者签合同,那么根据《劳动合同法》规定,试用期不能超过6个月,不然,劳动者反映到劳动行政部门解决。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一年一签是实习吗
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不是实习,就是工作,第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习生应该和公司签订3年期限的劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司女生实习生没有与公司签订实习合同能否直接走
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实习合同于法无据你可以直接走人。实习是学校对学生参加社会实践的要求不能照套于劳动关系中实习合同没有法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私下签订的购房合同生效吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询首次签订劳动合同期限应该签几年?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系,...
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