公司这个月招聘了一名大学实习生，请问实习生签订劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问【问】大学毕业，年纪也不小了，签实习生合同，这合理吗？
  

  大学生实习可以与用人单位签订劳动合同，也可以不签订劳动合同。因为在校大学生与用人单位之间不是劳动关系，不受《劳动合同法》第10条必须签订劳动合同的约束。所以是可以不签的。但是也没有法律禁止双方签订劳动合同。并且，即使不签订劳动合同，也可以签订实习合同，约定好实习的待遇等条款，可以避免一些纠纷。

• 问劳动合同实习生能签吗
  

  劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系，且起始时间为用工之日。因而应适用试用期的有关规定，即《劳动合同法》第十九条规定的“劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

• 问实习期三个月，签订了实习的，没有签订劳动合同如何赔偿？
  

  鉴于您所述情况，若因此与用人单位产生争议，建议与用人单位协商，若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,162人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,394人已观看

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  9,180人已观看

• 0'59
  聘用合同和劳动合同一样吗

  4,146人已观看

相关普法查看更多

• 
  大学生签了劳动合同还在实习期算应届生吗

  56人已浏览

• 
  实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗

  345人已浏览

• 
  大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗

  232人已浏览

• 
  大学生实习期上班是实习培训费合法吗？

  376人已浏览