【问】大学毕业，年纪也不小了，签实习生合同，这合理吗？

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• 问大学生实习期可以签合同吗
  

  大学生实习期可以签实习协议。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。成立劳动关系应当订立劳动合同，而在校生勤工助学不视为就业，所以不用签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

• 问毕业生想签合同必须先实习吗
  

  毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同；如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。

• 问大学生实习要签劳动合同吗
  

  大学生实习不仅应该给工资，而且还应当订立劳动合同。对大学生本人来说，参加社会实践，理论与实践相结合，有利于增长才干。付出劳动，领取报酬，是对劳动价值的肯定，不仅应该提倡，还应该用劳动合同予以保护。对用人单位来说，用工必须订立劳动合同，否则就是违法。大学生也是劳动者，用人单位支付劳动报酬是法定责任。用劳动合同的形式约定双方的责任和义务，实际上也是运用法律的武器保护双方的合法权益。

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