加班费发放管理办法是哪些呢,有哪些准则
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标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>管理岗位有加班是怎么规定的呢?
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相信所有的管理者都面临过这样一个问题,下属加班的时候,我们要留下来一起加班吗? 有的人觉得当然应该要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对加班管理办法有什么呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询如果公司人员加班,有什么人员的加班管理办法
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很高兴为您解答人员的加班管理办法:公司对从事加班的员工实行发放加班补贴或安排补休的方式进行加班补偿。 1、加班补休:加班补休是员工因公休日加班而不能正常休息所享有的一种补偿方式。 (1)、补休时间计算...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>管理人员加班是否有加班费
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1、不论什么人员,单位加班都应当支付加班费。 2、用人单位安排加班的,应当按照国家规定支付加班费。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>管理岗有加班费吗
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是否存在加班工资,要看员工的岗位工资计算方式,如果按照时间计算的,那么是应该有加班费的,如果按照月薪...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班管理办法有什么呢?,律师怎么看
许可证管理办法
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询公租房管理办法
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询家庭托管班需要什么手续
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询天津加班费管理办法
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>加班费发放管理办法是哪些呢,有哪些准则
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标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。但是,在上述三种情形下组织...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班管理办法有什么呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班的规定有什么?加班费一般有什么标准呢?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司如何管理加班时间呢?如何呢?
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原则: 1.公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班,如 因处理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费应当如何计算呢?办法是什么呢?
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在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询委托代征管理办法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到加班管理办法有什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司怎样管理加班时间呢?怎么呢?
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原则: 1.公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班,如 因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作,不计加班。 2.严格控制加班加点的时限,保证...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂的加班补贴管理办法
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按劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂主管及管理员加班有加班费吗?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班怎么管理
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(一)效率至上原则。公司鼓励员工在法定工作时间内完成工作,不鼓励员工加班。部门因工作需要必须实施加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>贵阳加班有没有加班费呢?加班费如何计算的呢?
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(一)工作日加班。 (二)双休及法定假期加班。 (三)机关事业单位的加班。 《劳动法》第四十四条有下...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停车收费管理办法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询加班管理原则是什么
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加班管理原则 1、在加强内部管理和提升员工素质技能和效率的基础上,实施加班的有效控制。 2、实行加班审批制度,确因工作需要加班的,需按程序申报和审批后方能生效。 3、除修窑、突击抢修、救险等特殊情况外...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年管理层有加班费吗,没有加班费合法吗
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不合法,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条加班规定:用人单位应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班管理办法有什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费支付办法的相关规定有什么的呢
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>医疗质量管理办法自什么时候起施行
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司老是加班有什么办法可以投诉呢?
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以下是如何投诉公司老加班的答案: 你可以以公司没有足额支付加班费为由提出辞职,这样不仅可以得到加班费,还可以得到一年一个月的经济补偿。但是必须以书面的形式提出辞职,书面文件、邮件都行,以免到时公司说你...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>管理人员加班是否有加班费有没有法律规定
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管理人员加班当然也有加班费,不论什么人员,只要被用人单位安排加班的,就应该按照国家的规定支付加班费。管理人员在某种程度上当然要比普通员工对公司承担的责任大一些,但是,这也不意味着用人单位就可以所谓管理...
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