劳动者违反服务期约定如何处理
图文97人已浏览
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务...
劳动者违反服务期约定有怎样法律后果?
图文50人已浏览
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
针对劳动者违反服务期限要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频6,903人观看
劳动与劳务赔偿区别
视频1,199人观看
劳动法有规定劳动者向用人单位赔偿吗? 劳动者违反服务期规定的赔偿
问答584人已浏览
劳动法有规定劳动者向用人单位赔偿。违反保密义务,或者违反服务期规定的,需要向用人单位支付违约金。劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
劳动者违反服务期约定的情况下,劳动局该怎么办
图文80人已浏览
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。...
劳动者违反专项培训服务期约定是否需要支付违约金
图文141人已浏览
违反劳动合同服务期约定,如果用人单位有出资提供专项技术培训的,劳动者违反约定,用人单位可以要求分摊未...
不明白,就问一问
劳动者违反服务期限要赔偿吗,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,628人观看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,098人观看
服务期和竞业限制的区别
视频2,674人观看
公司违反劳动者服务期限规定的怎么处理
问答584人已浏览
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。只要双方的真实意图表达并通过合同...
劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同可以吗
问答584人已浏览
劳动合同的服务期协议是指由用人单位与劳动者签订的,约定由劳动者为用人单位服务一定期限的劳动协议。 根据我国《劳动合同法》第二十二条的规定,劳动者与用人单位在签订服务期协议时,应注意以下几个方面: 1,...
针对劳动者违反服务期限要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如违反培训服务期应如何赔偿
图文95人已浏览
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗
图文140人已浏览
应当承担违约责任,担负违约金。...
如何约定劳动者的服务期?
图文77人已浏览
用人单位与劳动者约定服务期,必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,同...
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频888人观看
试用期和劳动合同期限
视频8,810人观看
遇到劳动者违反服务期限要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服务期期限内,劳动期限满了,劳动者解除劳动合同陪不陪偿违约金?
问答584人已浏览
劳动者违约,应当支付违约金。劳动合同应当续延至服务期满。劳动合同法实施条例:第十七条劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;...
劳动者违反服务期约定用人单位需要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
用人单位提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳...
劳动者违反服务期约定能否退还培训费?
问答584人已浏览
一、劳动者违反服务期约定怎么办《劳动合同法》关于培训费的规定是第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照...
劳动者服务期比劳动合同期长怎么办?
图文82人已浏览
服务期超过劳动合同的期限时,可以延长劳动合同的期限至服务期终结;双方另有约定的,从其约定。服务期是指...
违反公司制度被开除劳动者有权要求赔偿吗
图文512人已浏览
违反公司制度被开除劳动者无权要求赔偿。劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,271人观看
劳务受伤如何赔偿
视频1,764人观看
劳动者违反服务期约定而向单位辞职的,是否需要支付劳动者违约金?
问答584人已浏览
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了服务期,劳动者违反服务期约定辞职的,劳动者是应当支付用人单位违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据,将不会得到支持。违约金...
约定了服务期限,劳动者提前离职要支付违约金吗?
问答584人已浏览
一位网友咨询,他在入职后,单位派其到外地进行了专业技术培训,并由公司负担了全部费用,为此,公司与其签订了一份培训协议,约定培训结束后应当在公司服务5年,否则,要承担相应的违约责任。现其已在该公司服务3...
遇到劳动者违反服务期限要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样处理劳动者违反竞业限制
图文80人已浏览
如果劳动者违反竞业限制约定,应当承担违约责任,并按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。违约金数额过...
劳动合同期限一般几年
视频7,334人观看
劳动合同约定的服务期是劳动者提供劳务的期限吗?
问答584人已浏览
劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用人单位使劳动者接受培训的目的,在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动,劳动者服务期未满离职,...
劳动者违反服务期约定工资应当如何支付
问答584人已浏览
1、违反服务期约定的,应当支付违约金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约...