在单位上班单位让加班途中
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上班途中受伤后,用人单位否认是工伤的,双方都有举证的责任,职工可以提供交通事故责任认定书、伤情鉴定书...
上班单位还给上保险,能让单位补交吗
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当然有权力要求公司补缴社保,并赔偿相应的损失。《劳动合同法》实施后,前的社保需要补交。 社保补缴是指...
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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单位淡季不让上班,说你欠工时,让你旺季的时候去补,这违反吗
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你让单位出具不定时工作制和综合计算工时工作制申请表,如果没有均属违法。...
单位欠缴社保,未上班,单位有权除名吗
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可以向劳动局投诉的。...
下班不让你回家一定要在单位住
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下班不让回家一定要在单位住是不合法的,可以举报。...
不明白,就问一问
单位有权让你上中班吗,律师怎么看
不打疫苗不让上班合法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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单位让自己去办工资卡
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单位不让上班,单位也不给交合法吗
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结合你们之间解除(劳务)劳动关系的情形来具体分析不让你上班是否合法,但是劳动关系存续期间社保金方面是要按照法定条件交纳的。...
单位不让休上班去弄好吗?
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有年假但是单位不让休可以去劳动仲裁。《职工带薪年休假条例》(以下简称条例)自2008年1月1日实施后,职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利,用人单位应当予以保障。一般来说,带薪年休...
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单位里上班不让停车违法吗
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单位里上班不让停车的,属于违法行为。因为任何单位或个人擅自设置、撤销道路停车位,或者设置障碍影响机动...
老婆去单位闹事单位不让我上班合法吗
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在违反相关法规的情况下,个人可能需要承担不同程度的法律责任,轻者涉及到民事和行政方面的罪责,而严重者...
上班中间意外摔伤单位有责任吗?
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劳动者在上班期间因工作原因意外摔伤的,属于工伤,单位需要负责。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工...
哺乳期单位安排值班是否合法
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建设单位和施工单位有什么区别
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你过去在单位工作了12年单位有权开除你吗
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无权。如被辞退,可申请劳动仲裁要求赔偿。...
用人单位不得让孕妇上班吗
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劳动法有以下规定:第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动...
有法律规定不让去单位上班合法吗
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没办理入职就让去工作合法,在劳动者与用人单位确定劳动关系一个月内,签署劳动合同的方式确定双方权利义务关系即可。只要已签署正规的劳动合同,是否办理入职手续对是否可以正常工作影响不大。...
单位不让上班是否违法
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公司拒绝让劳动者正常上班,确实属于违法行为。劳动者可以依法申请劳动仲裁,要求公司提供劳动条件,或者直...
单位上班集中收手机违法吗?
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如果单位有上班时间不允许使用手机的规定,那么将员工手机集中保管的做法,虽然不妥,但也不算违法,因为此...
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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上下班途中工伤怎么鉴定
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上班途中出死亡单位有没
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首先要以交警出具的事故责任认定书为准,如果不是职工的主要责任,属于工伤,尽快申请工伤认定。要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧...
上班途中的医疗费单位有责任吗
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上班途中,车祸,造成对方人身伤害,职务侵权单位有责任。...
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连续几天不上班,单位可以开除你
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连续几天不上班,单位可以开除是根据单位的规章制度而定的。如果用人单位没有证据证明规章制度已经公示或者...
股东未出资到位可以转让股权吗
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上班途中突然吐血单位有责任吗?
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
单位上班,不让不让请假,怎么办
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)...