超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
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用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同法未签订劳动合同的经济补偿金标准是什么
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劳动合同法未签订劳动合同的补偿是: 1、如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对超过一年未签劳动合同经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询未签订劳动合同上班已超过一年一个月得到经济补偿吗
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满超过一年未续签劳动合同怎么处理
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根据劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过一个月未满一年未签订劳动合同怎么办?
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工作未满一年没有签订劳动合同怎么赔偿:1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过一年未签劳动合同经济补偿,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未签劳动合同,有劳动合同的经济补偿金吗?
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未签劳动合同,有劳动合同的经济补偿金;《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿超过20年可以解除劳动合同吗
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现在的情况,二十年以上的工龄经济补偿,直接补偿12个月即可。如果是2008年,补偿20个月。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过一年未签劳动合同经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同超过一个月没签补偿多少
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劳动合同超过一个月没签,劳动者可以要求用人单位给予补偿,具体内容如下: 1、用人单位提出不续签的,应...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>未签订劳动合同,辞职是否有经济补
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一年内都可以申请劳动仲裁! 劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,劳动仲裁完全免费,我是专...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同超过一年是否属于旷工
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未签劳动合同超过一年不会失效,根据我国法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到超过一年未签劳动合同经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位超过一个月未签订劳动合同劳动者可以要求劳动者经济补偿吗
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用人单位没有与你签订合同,而且超过8小时工作制度的,而且违规解除劳动关系。那么按劳动合同法规定,未签合同,单位要支付劳动者双倍工资赔偿;违规解除劳动合同,单位要支付劳动者双倍经济补偿。因此,劳动者要反...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同超过一年, 劳动者可以要求无合同的经济补偿吗
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不签劳动合同超过一年,就视为无固定期合同,没办法要求无合同的补偿金看单位解雇理由决定是否有工作年限补偿:单位以你过错依据劳动合同法第39条解雇,没有补偿金。因为其他理由解雇(劳动合同法第40.41条)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同已经超过一年还能追究劳动者未签订劳动合同的责任么?
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1、从未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签劳动合同二倍工资,适用一年的诉讼时效。劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法经济补偿金劳动合同法
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《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣合同到期超过一年未签订新合同有什么补偿
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动者在用工单位超过一个月未签订劳动合同的可以获得哪些经济补偿
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要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一年以上未续签劳动合同的另一方可以获得经济补偿吗
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可以得到补偿的,《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过一年未签劳动合同经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订合同超过一年如何赔偿?
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没签劳动合同要如何赔偿视情况而定: 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新生儿超过一年未上户流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同终止超过一年,劳动仲裁后,如何申请一次性补偿23年的经济
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劳动关系终止超过一年,已经无法申请仲裁了,而劳动争议诉讼的前提条件是要经过劳动仲裁,所以你去法院起诉,法院也不会受理。另外,一次性补偿23年的经济补偿金是公平的,当年的单位并没有规避责任。按照《劳动法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金不能超过多少合同经济补偿
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 违反竞业限制的违约金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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