劳务派遣合同签订两年到期后续签一年合法吗
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劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成,搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同到期不签派遣合同有补偿吗
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劳务合同到期后没有补偿。劳务合同到期后,用人单位正常结算工资,双方合同自动解除,该合同的权利义务关系...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣合同到期超过一年未签订新合同有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同是什么,劳务派遣合同如何签订
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳务派遣合同不定期合同是怎样签订的?
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劳务派遣:用人单位先跟劳务派遣公司签订劳务派遣协议,然后由劳务派遣公司与员工签订劳动合同,至于用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同到期超过一年未签订新合同有什么补偿,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询签订一年劳务派遣合同是否合法?
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不合法啊!《劳务派遣暂行规定》“第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。一般劳务派遣单位,与员工签订两年的合同”。国家对劳务派遣工劳动合同期限有最低期限2年要求。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年未签劳动合同派遣工如何处理
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上面说法是错误的。1、劳务派遣工与派遣单位之间属于劳动法律关系,依法受《劳动合同法》调整。2、《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同到期超过一年未签订新合同有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣合同超过一年没有续签,应该怎么办
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劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么 劳务派遣是指派遣单位根据实际用工单位的要求,将劳动者派往用工单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我的合同是劳务派遣,合同未到期被辞退,有补偿吗
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若用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
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对,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣合同到期超过一年未签订新合同有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同到期了签劳务合同补偿金如何支付
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劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同,而且工作15年情况下,劳务派遣合同到期,用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同,那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿,不然,反映到劳动局解决。《劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位与劳务派遣组织签订劳务派遣合同时应当签订什么
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>为什么劳务派遣合同的期限超过两年?可以签订为期三个月的临时劳动派遣合同吗吗?
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《》的规定对中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:第一,明确规定派遣...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签订合同合同过期一年怎么赔偿
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未签订合同超过一年的赔偿规定为: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣公司合同签订未到被公司辞退
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同期限多久,劳务派遣合同期限,劳务派遣合同
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员劳务派遣有哪些类别劳务派遣合同的签订
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劳务派遣人员有哪些,劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣方式,目前主要劳务派遣人员类别有: 1、国有企业改制后所使用的合同制员工。 2、国家事业单位编外临时聘用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同到期超过一年未签订新合同有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣劳动合同一方超出有效期
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劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违约可以得到赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询用工企业在签订劳务派遣合同时应注意什么?如何签订劳务派遣合同?
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期是否可以续签劳务派遣合同续签的理由
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劳务派遣合同到期,可以选择续签或者不续签,劳务派遣员工续签年限的规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
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