签订一年劳务派遣合同是否合法？
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不合法啊！《劳务派遣暂行规定》“第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
劳务派遣合同是什么，劳务派遣合同如何签订
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约，都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言，劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于： 一、签订的对象不同...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
能不能同时签订劳动合同和劳务派遣合同
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不能，劳动者只能同一个单位建立劳动关系。重复用工：是指用人单位与已经存在劳动关系的劳动者再次建立用工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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要签订合同，请问下劳务派遣合同怎样填
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劳务派遣合同—必备条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
未签劳务派遣合同不定期合同是怎样签订的？，律师怎么看
签订合同定金还是订金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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劳务派遣合同的签订程序是怎样的呢？
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劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣...
云南在线咨询顾问团
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劳务派遣合同是劳务公司签订的吗
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劳务派遣合同，是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。...
台湾在线咨询顾问团
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签劳务派遣合同好不好？
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其实（劳务派遣职位）和你的利益没有冲突，只是签合同是和劳务公司签的。说白了（意思是你是劳务派遣的），...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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与第三方签订劳务派遣合同
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与第三方劳务派遣合同是指用工单位委托劳务派遣公司与劳动者签订劳务合同，劳务派遣公司再委派到用工单位劳...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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劳务派遣用工一般签订的是劳动合同还是劳务合同
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关于劳务派遣的含义，它特指由劳务派遣机构与被派遣劳动者签署劳动合同，在这一过程中，被派遣劳动者需要向...
章法律师|
律所主任，8年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
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《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。 同时规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
云南在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期是否可以续签劳务派遣合同续签的理由
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劳务派遣合同到期，可以选择续签或者不续签，劳务派遣员工续签年限的规定： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固...
安徽在线咨询顾问团
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合同签订与劳务派遣的区别？
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劳动者直接与用人单位签订劳动合同，那么属于用人单位正式员工，单位不会随意解除劳动合同的。但劳动者签订劳务派遣合同的，那么不是用人单位正式员工，而且用人单位可以根据发展情况来终止劳动关系的。...
澳门在线咨询顾问团
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与劳务派遣公司签订的合同不是本人签订是否生效
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一般无效。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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派遣工的劳动合同谁签订
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劳务派遣工签合同是和劳务派遣公司签订，实践中一般称劳务派遣公司为用人单位，对于接受派遣的单位一般成为...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
联合体合同怎么签订
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣单位与劳务派遣组织签订劳务派遣合同时应当签订什么
问答584人已浏览
劳务派遣业务是种全新的人事服务业务，也可称作雇员外派，员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分，而衍生出的一种新兴行业，劳务派遣可跨地区、跨行业进行，通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
广西在线咨询顾问团
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劳务派遣合同期限是多久，劳务派遣单位可以与被派遣劳动者签订合同
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劳务派遣合同期限是多久，根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务...
贵州在线咨询顾问团
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劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
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对，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师|
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能不能同时签订劳动合同和劳务派遣合同
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不能，劳动者只能同一个单位建立劳动关系。重复用工：是指用人单位与已经存在劳动关系的劳动者再次建立用工关系，一个劳动者与一个以上的用人单位存在劳动关系的行为。根据《劳动合同法》第三十九条关于“劳动者同时...
四川在线咨询顾问团
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2022年劳务派遣合同和谁签订合同
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劳务派遣是劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。...
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