个体工商户雇员受伤是否构成工伤?
图文542人已浏览
个体户经过合法注册的,双方签订了劳动合同,属于劳动关系的,算工伤。...
现在不认定工伤也不受理工伤怎么处理?
图文136人已浏览
《工伤认定办法》第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,...
针对员工受伤不构成工伤怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,659人观看
员工工伤社保怎么赔付
视频2,130人观看
公司员工受了工伤够不成伤残怎么赔偿给受伤员工的?
问答584人已浏览
虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
人员工作代班期间受伤能否构成工伤
图文83人已浏览
代班伤残员工与用人单位没有存在劳动关系,不构成工伤。《工伤保险条例》规定用人单位的职工有享受工伤保险...
什么情况下工作中受伤不认定构成工伤
图文97人已浏览
在具有下列情况时,劳动者在工作中受伤的,不认定为工伤:故意实施犯罪行为的;吸毒或者醉酒的;自杀或者自...
不明白,就问一问
员工受伤不构成工伤怎么处理,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
视频2,207人观看
上下班途中受伤算不算工伤
视频3,878人观看
在厂里受伤算工伤吗
视频3,685人观看
受工伤不构成残怎么赔偿
问答584人已浏览
护理费 《工伤保险条例》第三十三条第三款生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责 4、停工留薪期工资 《工伤保险条例》第三十三条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
未成年工在公司当员工受伤怎么处理
问答584人已浏览
《工伤保险条例》并未对企业未成年工遭受工伤保险事故伤害作出特别规定,因此,未成年工遭受工伤事故伤害的,其处理程序与普通职工没有区别。公司承担主要责任的,作为介绍人也是有责任的。因为中华人民共和国国务院...
针对员工受伤不构成工伤怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
骑车上班受伤构成工伤吗
图文132人已浏览
骑车上班是走的合理的上班路线,且受伤的原因是非因本人主要责任的交通事故造成的,则算工伤;反之不符合上...
员工被人砍伤是否能构成工伤
图文103人已浏览
能。员工在公司里被其他员工砍伤,属于在工作时间内,因为工作原因受伤的,是属于工伤的。我国《工伤保险条...
工地受伤怎样处理
图文96人已浏览
先和公司协商,协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定。若鉴定为工伤,再向劳动鉴定委员会申请伤残...
员工不接受降薪怎么办
视频5,912人观看
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
视频1,381人观看
遇到员工受伤不构成工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤怎么处理, 员工工伤可享受哪些待遇, 员工工伤可享受哪些待
问答584人已浏览
1、员工在工作期间受伤,那么是属于工伤,员工本人可以申请工伤认定,判定为工伤。 2、单位没有给员工缴纳工伤保险,那么工伤费用由单位全额支付。 3、员工工伤可享受到的待遇根据《社会保险法》第三十八条因工...
员工受伤后怎么处理,公司会如何处理员工受伤后,员工怎么进行赔偿
问答584人已浏览
员工受伤后应先到基本医疗保险定点医疗机构进行救治,用人单位应当自职工受伤之日起30日内,到所在区县劳动保障行政部门申请工伤认定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动...
运动员的受伤能否能构成工伤?
问答584人已浏览
在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。...
工地上受伤骨折骨折构成工伤吗?
图文298人已浏览
工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
受工伤单位不赔偿怎么处理
图文65人已浏览
受工伤单位不赔偿反而罚款如果符合其依法制定的规章制度,且劳动者有过错的,该行为合法;如果不符合或者劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
视频615人观看
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,270人观看
因员工违章操作造成受伤能否认定为工伤?工伤怎么处理?
问答584人已浏览
我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
员工年会上受伤,是否构成?
问答584人已浏览
如果在年底聚餐期间单位员工摔伤能否算作工伤应当根据案件的具体事实和行为性质来判定。日前,青浦法院审理了这样一起纠纷。张某在公司年底聚餐的过程中不慎摔伤,被青浦区XX认定为工伤。但是张某所在公司对此认定...
遇到员工受伤不构成工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工向工伤机构申请工伤怎么做
图文72人已浏览
1、先去提申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。并且,员工申请工伤认定...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
视频2,253人观看
工伤不构成伤残的员工能辞退吗
问答584人已浏览
工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异,五至六级用人单位不得辞退,七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工,经本人提出,可以解除劳动关系,用人单位不得解除劳动关系。本人提...
劳务关系受伤因私受伤不构成工伤吗
问答584人已浏览
当事人在劳务关系中受伤的,不能认定为工伤。如果是劳动关系中的劳动者受伤的,且符合法定的情形的,才能被认定为工伤。而劳务关系中的当事人只能主张损害赔偿。...