员工签订劳动合同期间不给付工资有什么后果?
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企业不与员工签订劳动合同需要双倍支付工资。企业自用工之日起超过一个月但是不满一年未与员工订立书面劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不签合同任意克扣工资要承担什么后果
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用人单位即使未与劳动者签定合同,也是不能任意扣发劳动者工资的。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工故意不签合同有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不履行合同什么后果
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询合同毁约有什么后果
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询员工故意不签合同后果是什么
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员工故意不签合同的,根据我国法律规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同把员工辞退给老板有什么后果
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单位签劳动合同辞退员工,属于违法辞退的,单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非过失性辞退的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工患病合同到期不续签有法律后果吗
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员工患病合同到期不可以不续签。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工故意不签合同有什么后果,律师怎么看
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询小交通事故不结案有什么后果
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工故意不签劳动合同有什么后果
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根据《》的相关规定,建立劳动关系,应当签订书面,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则需要承担向劳动者支付未签书面劳动合同的的法律责任,显然,与劳动者签订书面劳动合同,是用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工故意不签合同有啥后果
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员工故意不签合同有下列后果:被用人单位书面催告签订劳动合同;员工逾期不签的,则用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,但用人单位无需向员工支付经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工故意不签合同有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司合同变更不签有什么后果
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公司想要变更劳动合同的,必须与劳动者协商一致,也就是说需要劳动者也同意,因此劳动者有权利拒绝签变更后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签字同意之后没认同有什么后果
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确权不签字并不影响政府确权的效力,土地确权不需要本人签字,可以委托家庭成员进行签字。根据相关法律规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有给员工签合同的后果怎么样
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故不赔偿会有什么后果
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工故意不签合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工故意不签合同的后果
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员工故意不签合同的后果:被单位书面催告其及时签订;逾期不签的,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并且不需要支付经济补偿金,但要支付给员工其应当获得的工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工故意不签合同有哪些后果
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员工故意不签合同的后果:被单位书面催告其及时签订;逾期不签的,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并且不需要支付经济补偿金,但要支付给员工其应当获得的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工故意不签劳动合同是否有什么后果
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根据《劳动合同法》的相关规定,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。使用者必须从雇佣日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。否则,必须承担向劳动者支付未签订书面劳动合同的两倍工资的法律责任。显然,与劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
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1、用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工手册不签字后果
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拒签员工手册造成的直接后果就是不执行公司规章制度。不签字不具有法律效力,说明和公司不合作,公司有理由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司没有给员工签合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询故意不签合同有什么后果
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员工故意不签合同的后果是什么?根据《劳动法》的有关规定,用人单位应当自用工之日起与劳动者签订劳动合同。有了这份合同,不仅可以保护劳动者的合法权益不受侵害,还可以减少和预防劳动争议。如果不签订劳动合同,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>从业人员故意不签合同有什么后果?
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员工故意不签合同的,根据我国法律规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工故意不签合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒签劳动合同自己是否会有不利后果
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员工拒签劳动合同自己会有不利后果,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如果员工故意不签劳动合同会产生什么后果?
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根据《》的相关规定,建立劳动关系,应当签订书面,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则需要承担向劳动者支付未签书面劳动合同的的法律责任,显然,与劳动者签订书面劳动合同,是用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工如果不签劳动合同有什么后果
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员工不签订劳动合同的后果是,劳动者自用工之日起一个月内拒绝签订书面劳动合同的,用人单位可以提前三天书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。...
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