拖欠工资找各种理由扣半个月工资
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拖欠劳动者工资行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
被开除的工资一个月还没发这算不算拖欠工资?
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如果是开除的,很可能构成违法解除,可通过仲裁维护自身合法权益,要求给付拖欠的工资,以及违法解除劳动的...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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拖欠工资找各种理由扣半个月工资
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拖欠劳动者工资行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
公司拖欠员工工资还各种理由这种怎么办?
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拖欠、克扣工资,你可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察...
我们这个拖欠好几个月的工资了
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
不明白,就问一问
被拖欠几个月工资还被扣各种税这是合法的吗?,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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退休人员打工被拖欠工资怎么办
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离职被各种扣工资
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劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
被拖欠了17500元的工资,差几天就4个月了。这算违法吗?
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
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自离工资一个月的被扣完这合法吗请问
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不合适的,上班的工资还是要发的...
拖欠工资两个月个税怎么扣
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员...
一个月的工资,离职还要扣半个月,这合法吗
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克扣工资违法。如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。...
工资拖欠多久才是违法的
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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拖欠工资两个月个税怎么扣
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。...
这些情况被扣工资是合法的吗
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1、上班迟到要扣工资吗? 用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度,并且要注意:一是规章制度要内容...
一个月的工资,离职还要扣半个月,这合法吗
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克扣工资违法。如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。...
这些情况被扣工资是合法的吗
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1、上班迟到要扣工资吗? 用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤...
拖欠一个月,以各种理由拖延,
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为了更好地维护您的合法权益,建议您聘请专业的律师,专门为您办理此纠纷。本律师具有丰富的办案经验,愿意...
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关于工资拖欠的法律
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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五月份的工资这几天还没发下来会不会被拖欠
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除非依据相关规定向劳动局备案,否则算拖欠工资的...
怀孕期间在想请假,这个月被扣了工资,这样合法吗
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法的,但是不可以以任何理由扣除其他工资。 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者...
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当月工资扣当月的个税么?还是当月工资下月扣税
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依法个人工资薪金所得收入超过起征点(扣除三险一金后大于2000),取得收入需申报并缴纳个人所得税,征...
个人拖欠工资如何上诉
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辞职两个月的工资是合并扣税还是分月扣税?
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劳动者正常用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写的辞职书。一、正常辞职。依据《》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面...
劳动++没合同老板拖欠一个月工资各种推脱
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收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。...