工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>8小时工作时间违反劳动法
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要劳动法的休息以及工资补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法工作时间上限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询《劳动法》规定工作时间工作地点
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我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>《劳动法》规定工作时间为一周的时间
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按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。国家目前实行劳动者每日工作8小时,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法里怎样规定无固定期限工作时间
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《劳动法》对无固定期限劳动合同的规定是用人单位与劳动者协商一致,可以订立该合同;有《劳动合同法》第十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法工作时间上限,律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询著作人身权有时间限制吗
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刘明律师| 律所主任,14年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法限定工作时间和加班薪水计量
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十四小时的工时规则。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条公司因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>延长工作时间还是不受劳动法限制的
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不受劳动法中延长工作时间限制的情形有: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法工作时间上限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法中对于工作时间延长有哪些限制?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作时间和休息休假劳动法
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目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制还有以下几点要求:①用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定吃饭时间属于工作时间吗?
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不算。工作时间是指公民在单位工作的时间,一般情况下是不包含午休时间的,即使该员工岗位是直落的情况下(...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法工作时间上限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同必须有工作时间限制吗?
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法律咨询解答 劳动合同可以没有工作期限。我国的《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中对于工作时间延长有哪些限制?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是怎样规定上班工作时间的
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工作时间目前没有统一规定,实践中“工作时间”,是指劳动合同约定的工作时间、用人单位规定的工作时间、加班加点工作的时间以及完成用人单位临时指派工作的时间《工伤保险条例》中相关规定:第十四条职工有下列情形...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工上班时间规定
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员工的工作时间规定如下: 1、工作时间:员工每日的工作时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对员工的工作时间和休息时间规定
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劳动法规定的工作时间和休息时间具体如下: 1、每天工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时; 2、...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动法规定的劳动时间是多久,用人单位延长劳动者工作时间有限制吗
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劳动法对劳动时间是有明确规定的,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间超过劳动法规定
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超过劳动时间,应当支付加班费。辞职不应当扣工资。劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法工作时间上限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地上每天工作时间按劳动法正常是几个小时?
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1、【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁工作时间一天上几小时?
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1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实存在。你只要证明和单位之间形成...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工作时间中包含用餐时间吗
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劳动法工作时间中不包含用餐时间。依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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