雇佣童工举报有奖励吗
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这个全国没有统一的规定,有的地方有,有的地方则没有奖励。...
饭店雇佣童工的举报方法
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饭店雇佣童工的举报方法如下: (1)可以向劳动监察大队进行举报; (2)可以通过媒体予以曝光,引入执...
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交管12123如何举报
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如何举报网络诈骗
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可不可以举报工厂雇佣童工
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1、用人单位使用童工可以举报。用人单位聘用童工是违法的,应受到相关部门的处罚; 2、可向用人单位所在地劳动监察部门反映并提交考勤卡账本等证据,反映的情况会得到支持。...
雇佣童工应该打什么电话举报
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非法雇佣童工是犯法的,因为未满16岁的孩子还没有能力做工上班,也没有那个行为能力去承担责任。...
饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
不明白,就问一问
如何举报雇佣童工,律师怎么看
如何举报教育机构
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交通违章如何举报
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如何举报乱停乱放车辆
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举报雇佣童工要准备什么证据
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1、需要搜集物证,书证等证据材料。 2、身份证、户口本等证明年龄的证件。 3、照片、录音、人证等证明童工工作的证据。...
雇佣童工发现童工如何处理
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劳动法明确规定,单位是不得使用童工的。匿名投诉一般不起作用,需要实名投诉的话才会进行调查,如果有明确证据证明使用童工,匿名投诉也是可以的。 《使用童工罚款标准的规定》 第一条有下列行为之一的适用本规定...
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雇佣童工可以报警吗?
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有用。依据我国相关法律的规定,雇用童工是属于违法犯罪的行为,公民发现有用人单位雇用童工的,向公安机关...
企业如果雇佣童工,如何处理
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用人单位使用童工的,有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;用人单位使用...
童工能雇佣吗
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童工不能雇佣,雇佣童工需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位招十六周岁的未...
雇佣合同和劳动合同的区别
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承揽合同与雇佣合同的区别
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雇佣童工被雇佣企业工伤应如何赔偿?
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我们都知道企业是不能非法雇佣童工的,法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作,我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话,那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤...
雇佣童工会该如何解决
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会有如下后果: 1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每...
无证据举报雇佣童工的法律依据是什么
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【法律意见】无证据举报雇佣童工的法律依据《刑事诉讼法》1、第一百零九条报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签...
雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停...
雇佣童工且不发工资可以向什么部门举报
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雇佣童工且不发工资,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉、举报。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。...
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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非法雇佣童工怎么举报,具体规定有哪些
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如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
童工雇佣合法
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雇佣童工无论如何都是违法的。比如《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有...
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雇佣童工的法律是如何规定的
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雇佣童工的法律规定是: 1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人; 2、文艺、体育和特种工艺单位招...
小区噪音扰民归谁管如何举报
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雇佣童工范围
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除国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童外,下列未满16周岁的少年、儿童也不属于童工范畴: 1、参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学的; 2、利用寒暑假从事无损于身心健康的辅...
雇佣童工收费
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雇佣童工罚款标准是:每使用一名童工每月处5000元罚款。在使用有毒物品的作业场所雇佣童工的,从重处罚。情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。...