工作11年公司要辞退我
图文15人已浏览
可以要求公司支付经济补偿金的。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞退赔偿工作三年
图文245人已浏览
工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对工作11年被辞退怎样赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,325人观看
胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,074人观看
黄丽单律师|,5年经验在线咨询11年工作辞退职工赔偿标准
问答584人已浏览
劳动者在用人单位工作11年后被辞退,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退的,可获得11个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,获得22个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>2022年,我在厂里工作八年要被辞退怎样赔偿
图文28人已浏览
可以要求用人单位给付经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工作11个月,现被辞退。补偿金怎么计算
图文25人已浏览
如果单位违法辞退,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算,相关规定如下:《劳动合同法》...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作11年被辞退怎样赔偿?,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
视频4,458人观看
江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,585人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,356人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询怀孕十年工作被辞退辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
如查公司是违法解除与你的劳动合同关系你可要求赔偿金,建议委托律师申请劳动仲裁维权。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>十年后辞退工作怎样赔偿
问答584人已浏览
其一,用人单位应为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作11年被辞退怎样赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
11年老员工违纪辞退有赔偿吗
图文23人已浏览
如果确实是违反公司规章制度被解除,那是没有补偿的,但这块的举证责任在公司,如果没有明确证据证明员工违...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>11年员工辞退补偿标准
图文25人已浏览
工作11年被辞退的补偿标准如下: 1、如果是合法辞退,则员工可以获得的补偿金为十个月以上的本人工资;...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>工作2年被辞退赔偿几个月工资
图文14人已浏览
工作2年被辞退赔2个月工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,804人观看
任振杰律师| 专职律师,11年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,129人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作11年被辞退怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作了一年最近被辞退了正式工被辞退赔偿
问答584人已浏览
补偿你2个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 违反劳动法辞退的两倍支付经济补偿金 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工作一年半被辞退赔偿金
问答584人已浏览
劳动者在合同期内被违法辞退的,单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上辞退赔偿怎样写
问答584人已浏览
第一,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 这里所称的月工资是指劳动者在劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在温州私人企业工作11年被辞退有没有补偿
图文16人已浏览
有补偿的,如需帮助可以委托律师替你维权...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的
图文318人已浏览
1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,715人观看
王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,716人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询三年工作几个月被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2020年员工被辞退要怎样赔偿
问答584人已浏览
根据《》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作11年被辞退怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
11年工龄辞退是怎么补偿的
图文760人已浏览
十一年工龄辞退补偿标准如下:如果没有正当理由辞退的,可要求按照工作年限支付经济赔偿金,也就是22个月...
范小东律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,441人观看
姚刚律师| ,7年经验在线咨询在私人企业工作11年被辞退有没有补偿
问答584人已浏览
有补偿的,如需帮助可以委托律师替你维权...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作满一年被辞退,应该怎样赔偿员工的赔偿金
问答584人已浏览
如果单位违法辞退,可要求单位支付二倍于经济补偿的赔偿,具体看案情,以下是相关规定: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询